公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前言1本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3本條例所稱“公司“（或“集團(tuán)“）指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司...
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新進(jìn)職員教育新進(jìn)職員教育第1步驟公司的概要月日地點(diǎn)講師1企業(yè)的目的是什么2本公司的經(jīng)營(yíng)理念與歷史3公司的組織4各部門的工作5公司產(chǎn)品的基本知識(shí)6何謂利益7底薪、津貼的說(shuō)明第2步驟商業(yè)基礎(chǔ)禮儀月日地點(diǎn)講師1修飾外表的重點(diǎn)2上班、下班時(shí)的規(guī)則3問(wèn)候、措詞的基本禮...
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1武漢大學(xué)武大人字〔2011〕98號(hào)武漢大學(xué)關(guān)于開(kāi)展二○一一年職員聘用工作的通知全校各單位根據(jù)武漢大學(xué)職員制度實(shí)施辦法（試行）（武大人字〔2001〕5號(hào)）、武漢大學(xué)崗位設(shè)置管理暫行辦法（武大人字〔2007〕85號(hào)）和武漢大學(xué)關(guān)于開(kāi)展二○○七年職員聘用工作的通知（武...
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管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載返回光華管理網(wǎng)首頁(yè)→更多人力資源管理制度人力資源管理表格職員服務(wù)規(guī)則職員服務(wù)規(guī)則□總則第一條概說(shuō)本規(guī)程依據(jù)文化事業(yè)股份有限公司以下稱本公司章程的規(guī)定訂定，其內(nèi)容適用本公司的所有職員。第二條范圍本公司職...
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職員考評(píng)表職員考評(píng)表考核時(shí)期自年月日至年月日止職別姓名性別出生年月日籍貫學(xué)歷經(jīng)歷到職年月日請(qǐng)假天（時(shí)）數(shù)實(shí)際工作天數(shù)獎(jiǎng)懲記錄備考項(xiàng)目體態(tài)儀態(tài)學(xué)識(shí)忠誠(chéng)熱忱負(fù)責(zé)勤奮主勤評(píng)語(yǔ)配分0505050505050505初考得分復(fù)考項(xiàng)目合作思維守時(shí)寫作能力發(fā)展?jié)摿ρ栽~表達(dá)本職學(xué)...
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職員考績(jī)表姓名服務(wù)單位項(xiàng)目日數(shù)備注項(xiàng)目次數(shù)分?jǐn)?shù)現(xiàn)職薪資等級(jí)等級(jí)曠職嘉獎(jiǎng)到職年月任現(xiàn)職日期年月日事假記功病假記大功擔(dān)任工作遲到晉級(jí)公假申誠(chéng)記過(guò)記大過(guò)辦理重要工作簡(jiǎn)述請(qǐng)假及曠職獎(jiǎng)懲降級(jí)增分減分項(xiàng)目評(píng)分范圍評(píng)分工作質(zhì)量及效率1～20能力1～20操行1～20服務(wù)精...
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餐飲業(yè)人事管理規(guī)章餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章第一章總則總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司以下簡(jiǎn)稱本公司所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職...
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第1頁(yè)共5頁(yè)編號(hào)編號(hào)____________________職員保密協(xié)議職員保密協(xié)議甲方居民身份證號(hào)碼為家庭住址聯(lián)系電話（手機(jī)）_______________（固定電話）__________________乙方居民身份證號(hào)碼為家庭住址聯(lián)系電話（手機(jī)）_______________（固定電話）__________________鑒于甲...
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1聘用合同書聘用合同書甲方斗雞傳奇劇組乙方經(jīng)協(xié)商甲乙雙方依據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，就聘任乙方為斗雞傳奇（暫定）電影劇組職員事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。一、乙方聯(lián)系電話____________；手機(jī)；身份證號(hào)碼。甲方聘請(qǐng)乙方為斗雞傳奇（暫定）電影劇組動(dòng)作指導(dǎo)職務(wù)，負(fù)...
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新職員感言入職公司已經(jīng)有一周多的時(shí)間了，但在這短短的十幾天里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)施工項(xiàng)目精益求精的態(tài)度和對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷，讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比的自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名新員工，...
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二、職員服務(wù)規(guī)則□總則第一條概說(shuō)本規(guī)程依據(jù)文化事業(yè)股份有限公司以下稱本公司章程的規(guī)定訂定，其內(nèi)容適用本公司的所有職員。第二條范圍本公司職員的服務(wù)，任用，待遇，工作及休息時(shí)間，出入場(chǎng)所，加班及值勤，考勤及請(qǐng)假，休假，停職，辭職及解職，教育訓(xùn)練，保健...
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萬(wàn)科職員手冊(cè)萬(wàn)科職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前言1本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3本條例所稱“公司”（或“集團(tuán)”）指萬(wàn)科企業(yè)...
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職員簽到簿順序上班時(shí)間簽到者下班時(shí)間簽退者1234567891011121314請(qǐng)假人員出差人員遲到人員曠職人員出勤人數(shù)出差人數(shù)請(qǐng)假人數(shù)備考人事總經(jīng)理經(jīng)理主管職員簽到簿順序上班時(shí)間簽到者下班時(shí)間簽退者1234567891011121314請(qǐng)假人員出差人員遲到人員曠職人員出勤人數(shù)出差人...
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修訂版修訂版保管【高級(jí)職員用高級(jí)職員用】Ⅰ實(shí)施目的實(shí)施目的Ⅱ改定概要改定概要Ⅲ進(jìn)行方法重點(diǎn)（本人用）進(jìn)行方法重點(diǎn)（本人用）Ⅳ進(jìn)行方法重點(diǎn)（上級(jí)用）進(jìn)行方法重點(diǎn)（上級(jí)用）Ⅴ資料資料⑴「和挑戰(zhàn)周期及相關(guān)人事制度的關(guān)系」⑴「和挑戰(zhàn)周期及相關(guān)人事制度的關(guān)...
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公司職員公司職員20182018年述職報(bào)告年述職報(bào)告公司職員2018年述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事我于2018年04月08號(hào)日到貴公司工作，從入職至今已三個(gè)多月，透過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，初期熟悉公司技術(shù)、鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的...
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公司新進(jìn)職員教育公司新進(jìn)職員教育第1步驟公司的概要月日地點(diǎn)講師1企業(yè)的目的是什么2本公司的經(jīng)營(yíng)理念與歷史3公司的組織4各部門的工作5公司產(chǎn)品的基本知識(shí)6何謂利益7底薪、津貼的說(shuō)明第2步驟商業(yè)基礎(chǔ)禮儀月日地點(diǎn)講師1修飾外表的重點(diǎn)2上班、下班時(shí)的規(guī)則3問(wèn)候、措詞...
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