電網(wǎng)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著企業(yè)的快速發(fā)展，員工人數(shù)也飛快地增長(zhǎng)，人力資源中心管理人員每個(gè)月的考勤，保險(xiǎn)繳納，薪資發(fā)放等工作量快速上升，歷史文件管理和追溯都日益困難。目前正是缺乏一個(gè)高效的軟件支持相關(guān)工作，從而浪費(fèi)了很多的人力物力，人力資源中心工作量負(fù)擔(dān)日益加重；另外，公司快速發(fā)展，人力資源的管理工作要配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，也需要有完善的數(shù)據(jù)來(lái)支持和指導(dǎo)。
　　本論文首先分析了研究背景、依據(jù)和國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，明確了論文研究?jī)?nèi)容，論文對(duì)比分析了C/S和B/S兩

2、種體系結(jié)構(gòu)，分析了J2EE技術(shù)和MySQL5.0數(shù)據(jù)庫(kù)之后，從需求分析、系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)四個(gè)方面進(jìn)行了電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)，明確了系統(tǒng)的電網(wǎng)企業(yè)職工員工管理，授權(quán)管理，組織架構(gòu)，考勤管理，保險(xiǎn)管理，薪資管理，系統(tǒng)管理等功能，并形成了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)表，之后分別分析了系統(tǒng)各模塊的操作流程和操作界面，最后通過(guò)九個(gè)方面對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了功能測(cè)試，通過(guò)系統(tǒng)測(cè)試對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行了檢驗(yàn)，結(jié)果表明系統(tǒng)在連接速度、負(fù)荷、

3、壓力、安全性等方面均實(shí)現(xiàn)了較好的表現(xiàn)，符合設(shè)計(jì)目標(biāo)。
　　此系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理、界面友好，通過(guò)前臺(tái)應(yīng)用程序與后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的有效合作運(yùn)用，能準(zhǔn)確高效地管理企業(yè)人事的基本信息。本系統(tǒng)選擇的是在 MyEclipse7.0平臺(tái)上使用JAVA語(yǔ)言作為前臺(tái)開(kāi)發(fā)工具，MySQL作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，將系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)和用戶操作的數(shù)據(jù)與前臺(tái)連接起來(lái)，并且整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程依據(jù)CMMI3的流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)，其間可以根據(jù)情況進(jìn)行剪裁，規(guī)范了軟件的開(kāi)發(fā)流程，減少了風(fēng)險(xiǎn)和不符