院士工作站管理辦法

1、院士工作站管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為完善浙江鑫光工貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）科技創(chuàng)新體系建設(shè)，構(gòu)建公司人才基地，培養(yǎng)造就高水平的科技創(chuàng)新人才和高層次管理人才，保持公司在國(guó)內(nèi)外的技術(shù)領(lǐng)先地位和持續(xù)快速發(fā)展能力，創(chuàng)建國(guó)家一流的竹制品科技研發(fā)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，公司設(shè)立企業(yè)院士工作站（以下簡(jiǎn)稱院士工作站）。第二條第二條為切實(shí)做好院士工作站的建設(shè)和運(yùn)作，促進(jìn)高層次產(chǎn)學(xué)研合作，充分發(fā)揮進(jìn)站院士及其科研團(tuán)隊(duì)對(duì)我公司的支撐和帶動(dòng)作用，加

2、快重大科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)浙江省和麗水市有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二章第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條第三條院士工作站接受浙江省人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和浙江省科技廳的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，省科技廳是院士工作站的主管部門，院士工作站接受其動(dòng)態(tài)管理和評(píng)估。第四條第四條院士工作站領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為公司院士工作站領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由公司副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及技術(shù)委員會(huì)和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政

3、策規(guī)定和公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案，制訂引進(jìn)院士及其科研團(tuán)隊(duì)總體規(guī)劃與政策，審批科研課題方向、經(jīng)費(fèi)籌措及使用等重大問題，監(jiān)督和檢查院士工作站的運(yùn)作情況，聽取院士工作站的年度工作匯報(bào)。第五條第五條院士工作站的辦事機(jī)構(gòu)為公司院士工作站管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱管理辦公室），由企業(yè)技術(shù)中心統(tǒng)一管理，設(shè)專職人員負(fù)責(zé)工作站的具體事務(wù)及日常行政管理工作。設(shè)立工作站學(xué)術(shù)秘書，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院士工作站各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。管理辦公室的主要職責(zé)是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組決議，提出實(shí)施意見和辦

4、法；征集公司及其子公司各部門對(duì)院士工作站研發(fā)項(xiàng)目的建立和意見；向有關(guān)部門和相關(guān)部門送審院士工作站研發(fā)人員的申請(qǐng)材料和相關(guān)手續(xù)，協(xié)助解決進(jìn)站院士及研發(fā)人員的生活安排等問題；負(fù)責(zé)院士工作站常務(wù)事管理，組織有關(guān)部門和專家對(duì)其科研工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核；協(xié)調(diào)院士工作站與產(chǎn)學(xué)研合作院校之間的關(guān)系；向上級(jí)院士工作站管理機(jī)構(gòu)請(qǐng)示和匯報(bào)工作。工作的院士及其團(tuán)隊(duì)提供生活宿舍；為院士團(tuán)隊(duì)、專家、學(xué)者提供專用交通工具，配備專職技術(shù)助手和生活助手。第十

5、一條第十一條公司選派相關(guān)的專家作為院士工作站研究工作的業(yè)務(wù)協(xié)作人員，院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)人，并配備必要的科研人員作為助手，參與課題研究。第十二條第十二條院士及其團(tuán)隊(duì)在站期間，應(yīng)遵循公司項(xiàng)目管理辦法，在研究各階段，按照公司科研質(zhì)量保證體系的規(guī)定，提供研究的相關(guān)的數(shù)據(jù)和報(bào)告。第十三條第十三條除《院士工作站合作協(xié)議》中有明確規(guī)定外，院士及其團(tuán)隊(duì)在站期間應(yīng)遵守公司各項(xiàng)保密規(guī)定。第四章第四章經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)管理第十四條第十四條

6、在合作期間，公司提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用作工作中的建議、項(xiàng)目研發(fā)和人才培養(yǎng)等。第十五條第十五條1、公司使用自有資金萬(wàn)元支付給工作站，由院士掌握，并分發(fā)到工作站創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員在各自單位的實(shí)驗(yàn)室作為分散開展科研工作的用途，為院士工作站團(tuán)隊(duì)交流活動(dòng)及準(zhǔn)備相關(guān)課題研究及培訓(xùn)課程費(fèi)用，以及在每年來院士工作站交流活動(dòng)中支付各位老師差旅費(fèi)。2、公司使用自有資金配套作為工作站創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在慶元期間集中科研的工作和后勤保障費(fèi)用，不用于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及房租、水電等日常維護(hù)費(fèi)用

7、。該項(xiàng)目費(fèi)用的使用由雙方代表按年度使用進(jìn)行審計(jì)。第十六條第十六條根據(jù)院士工作站的課題進(jìn)展情況，由公司產(chǎn)生的需求需要院士團(tuán)隊(duì)額外增加研究課題和工作的部分，由公司與院士團(tuán)隊(duì)或成員另行簽訂協(xié)議，商定經(jīng)濟(jì)條款和支付條件；第十七條第十七條院士團(tuán)隊(duì)各位老師如有安排調(diào)研或?qū)W生來參與課題，學(xué)生來回差旅費(fèi)可由各老師研究經(jīng)費(fèi)解決，學(xué)生及老師在慶元的食宿由公司解決，公司亦可以為沒有工資收入的學(xué)生提供一定的生活津貼；第五章第五章院士工作站的研究成果歸屬院士工作