版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、農(nóng)民工對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和城市發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。農(nóng)民工素質(zhì)的高低對(duì)中國(guó)未來(lái)社會(huì)是否可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)是否可持續(xù)增長(zhǎng)有著重要的影響,因此,政府不斷加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度。隨著農(nóng)民工隊(duì)伍的不斷壯大及分化,新生代農(nóng)民工構(gòu)成了農(nóng)民工的主體。新生代農(nóng)民工受教育程度比傳統(tǒng)農(nóng)民工高,并且有較強(qiáng)烈的培訓(xùn)意愿,他們對(duì)培訓(xùn)所持的態(tài)度在一定程度上將影響他們決定是否參加培訓(xùn)。因此,研究新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)態(tài)度具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。 通過(guò)查閱大量關(guān)于態(tài)度測(cè)量研
2、究和關(guān)于新生代農(nóng)民工培訓(xùn)方面的資料,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)研究需要形成了本論文的調(diào)查問(wèn)卷。本文以對(duì)南寧市227名新生代農(nóng)民工進(jìn)行的培訓(xùn)態(tài)度問(wèn)卷調(diào)查為基礎(chǔ),將調(diào)查數(shù)據(jù)用SPSS11.5進(jìn)行分析處理,對(duì)不同性別、不同年齡、不同受教育程度、不同職業(yè)性質(zhì)部門(mén)、不同月收入水平、不同培訓(xùn)經(jīng)歷及不同培訓(xùn)意愿的新生代農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)所持的態(tài)度進(jìn)行相關(guān)分析,主要結(jié)論如下: (1)男女新生代農(nóng)民工對(duì)于培訓(xùn)所持的態(tài)度無(wú)顯著差異;女性新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)意愿較男性
3、新生代農(nóng)民工強(qiáng)烈。 (2)不同年齡段的新生代農(nóng)民工對(duì)于培訓(xùn)所持的態(tài)度差異顯著,23-27歲年齡段的新生代農(nóng)民工與16-22歲年齡段的新生代農(nóng)民工相比,對(duì)培訓(xùn)更持肯定、支持的態(tài)度;年齡越小的新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)意愿越強(qiáng)烈。 (3)受教育程度不同的新生代農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)所持的態(tài)度差異顯著;受教育程度為初中及初中以下的新生代農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)的支持、肯定的態(tài)度最強(qiáng)烈。 (4)在不同性質(zhì)職業(yè)部門(mén)工作的新生代農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)所持的態(tài)度差異
4、顯著;從事個(gè)體、私營(yíng)及在三資企業(yè)工作的新生代農(nóng)民工培訓(xùn)意愿最強(qiáng)烈。 (5)月平均收入水平不同的新生代農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)所持的態(tài)度無(wú)顯著差異;有培訓(xùn)意愿和沒(méi)有培訓(xùn)意愿人數(shù)最多的新生代農(nóng)民工的月均收入水平都在1000元以下。 (6)有培訓(xùn)經(jīng)歷與沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)歷的新生代農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)所持的態(tài)度無(wú)顯著差異;有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷的新生代工培訓(xùn)的意愿更強(qiáng)烈,相應(yīng)地,沒(méi)有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷的新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)意愿也最不強(qiáng)烈。 通過(guò)對(duì)影響新生代農(nóng)民工培訓(xùn)態(tài)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 探析新生代農(nóng)民工培訓(xùn)工作
- 新生代農(nóng)民工與傳統(tǒng)農(nóng)民工體育態(tài)度的比較研究
- 新生代農(nóng)民工研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工與傳統(tǒng)農(nóng)民工體育態(tài)度的比較研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工問(wèn)題研究
- 新生代農(nóng)民工問(wèn)題研究
- 95091.新生代農(nóng)民工培訓(xùn)需求研究
- 新生代農(nóng)民工法治意識(shí)研究
- 新生代農(nóng)民工婚戀現(xiàn)象研究
- 新生代農(nóng)民工政治參與研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工道德問(wèn)題研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工公德問(wèn)題研究.pdf
- 關(guān)于新生代農(nóng)民工教育培訓(xùn)問(wèn)題的研究.pdf
- 我國(guó)新生代農(nóng)民工公共就業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題研究.pdf
- 山西省新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)研究.pdf
- 農(nóng)民工子女教育論文 新生代農(nóng)民工論文
- 新生代農(nóng)民工發(fā)展權(quán)研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工教育需求研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工城市融入研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工法治意識(shí)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論