中國高校師資流動(dòng)管理體制研究.pdf

1、天津大學(xué)碩士學(xué)位論文中國高校師資流動(dòng)管理體制研究姓名：李貴慶申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師：吳育華20070601A B S T R A C TA s a l li m p o r t a n t a s p e c t o f h i g h e d u c a t i o n ，c o l l e g et e a c h e r s a l e t h e f i r s t r e s o u r c ei nt

2、 h e d e v e l o p m e n t o fu n i v e r s i t y ．C o l l e g e t e a c h e r s h a v e b e e n m a n a g e di n p l a n e de c o n o m ys y s t e m ，b u tw i t ht h ed e v e l o p m e n t o f m a r k e te c o n o m ys

3、y s t e m ，t h ef l o wo ft h e m h a s b e c o m e d i s o r d e ra n d c h a o t i c ，w h i c hm a k e ss e r i e so f n e g a t i v ei m p a c t s o nt h eh i g h e d u c a t i o no fC h i n a ，a n di t ’S n e c e s s

4、 a r yt o e s t a b l i s h as c i e n t i f i c a n de f f e c t i v em a n a g e m e n ts y s t e mt oi m p r o v et h ec u r r e n ts i t u a t i o n ．T h i sp a p e ri st o f o c u so nt h er e s e a r c ho f c o n s

5、 t r u c t i n gt h e s y s t e m ．T h ep a p e ra n a l y s e s t h ec u r r e n ts t a t u s d e t a i l e d ，c o n c l u d e st h a t t h e r ea r e t h r e ef e a t u r e so f C h i n e s e c o l l e g et e a c h e r

6、 s ’f l o w i n g ，t h ef l o w i n g t e a c h e r s a r e i n c r e a s i n g ，t h ef l o w i n g t r e n di si m b a l a n c ea n d d i s o r d e r , i n v e s t i g a t et h er e a s o nf r o m t h e a s p e c to f t

7、 h el a c ko f m a n a g e m e n tm e c h a n i s m ，p r o p o s e st h a t t h em a r k e tm e c h a n i s ma n dc o l l e g et e a c h e ra p p o i n t m e n t s y s t e m i s t h eb a s e o ft h e c o n s t r u c t i

8、o n o fc o l l e g e t e a c h e r s ’f l o w i n gm a n a g e m e n ts y s t e m , d e s i g n st h ep r o c e s so ft h es y s t e m a n d r o l e f o re a c ho r g a n i z a t i o n ．T h ep a p e rc r e a t i v e l yi

9、 n t r o d u c e st h ei d e ao f p l a y e rt r a n s f e r r i n gi n t ot h ec o n s t r u c t i o no fc o l l e g et e a c h e r s ’f l o w i n gm a n a g e m e n ts y s t e m ，a n a l y s e st h eh u m a nc a p i t

10、a l o f c o l l e g et e a c h e r sa n d t h e f a c t o r s w h i c hi m p a c t s ，a n d t h e nm a k e s a s s e s s m e n tt ot h ec o s ta n d t h ev a l u e o f c o l l e g et e a c h e r s ，b a s i n go nw h i c

11、h g e tt h e t r a n s f e r r i n gf e e ，e s t a b l i s h e st h e c o s t - b e n e f i tf u n c t i o no f t h et w o c o l l e g e sa n d t h et e a c h e r , a n a l y s e st h eg a m e o f t h e t r i p a r t i t

12、 e ，a n d a c h i e v e st h e u l t i m a t e l yd y n a m i c b a l a n c e o f t h e m a r k e t ．T h e p a p e r a l s om a k e s r e s e a r c h o nt h es u p p o r t i n gm a n a g e m e n ts y s t e m s ，d e s c r

13、 i b e st h e r e l a t e dl e g a l r e g u l a t i o n sa n ds y s t e m sd e t a i l e d f r o mt h e a s p e c t s o fi m p r o v i n gc o l l e g e t e a c h e r m a r k e t , s 仃e n g t h e n i n g t h e s o c i a

14、l s e c u r i t y s y s t e m a n d g e n e r a lm a n a g e m e n t o f c o l l e g e t e a c h e r s ．N o w a d a y st h e r ea r e s t i l l m a n yp r o b l e m s t o r e s o l v ei n t h ec o n s t r u c t i o n o f

15、t h ec o l l e g et e a c h e r s ’f l o w i n gm a n a g e m e n ts y s t e m ，t h ep a p e ra n a l y z e st h eo b s t a c l e s i np r a c t i c ea n d m a k e s h o p e s f o r t h ef u t u r e ．K E Y W O R D S ：C o