恩施州民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問題研究.pdf

1、勞動(dòng)關(guān)系是當(dāng)今社會(huì)中最重要的社會(huì)關(guān)系之一，它在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著越來越重要的作用。良好的勞動(dòng)關(guān)系直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性發(fā)展、社會(huì)的和諧穩(wěn)定以及人民生活水平的改善。所以，從整個(gè)社會(huì)的角度來講勞動(dòng)關(guān)系問題不再是一個(gè)企業(yè)的問題，而是一個(gè)社會(huì)問題，這也是為何勞動(dòng)關(guān)系問題成為各國(guó)學(xué)者研究的重要現(xiàn)實(shí)課題的原因。經(jīng)濟(jì)全球化的今天，各種高科技行業(yè)不斷出現(xiàn)，各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展以及政策的變化，都給各國(guó)勞動(dòng)關(guān)系帶來了種種挑戰(zhàn)。所以各國(guó)政府都在采取相應(yīng)的措

2、施為建立切實(shí)可行的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制和建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系而做出相應(yīng)的努力，最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
　　 改革開發(fā)以來，中國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到很大的發(fā)展，其地位也得到了根本性的改變，由原來的“邊緣經(jīng)濟(jì)”地位逐步提升到了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的地位，成為了推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不可忽視的一支重要力量。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在吸引民間投資、優(yōu)化企業(yè)所有制變革中都起到了不可替代的作用，同時(shí)民營(yíng)企業(yè)在增加就業(yè)崗位，推動(dòng)城鎮(zhèn)化和工業(yè)化進(jìn)程方面的作用是其他

3、經(jīng)濟(jì)形式無法比擬的。但是，在充分肯定民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所取得巨大成就的同時(shí)，也應(yīng)該正視民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過程中的問題，其中勞動(dòng)關(guān)系問題尤為值得關(guān)注。
　　 在國(guó)外研究勞動(dòng)關(guān)系的學(xué)者中最具代表性的有卡爾·馬克思、韋布夫婦以及康芒斯。這些學(xué)者在研究勞動(dòng)關(guān)系問題時(shí)都是從各自不同的學(xué)科角度進(jìn)行研究，最終形成了不同的勞動(dòng)關(guān)系理論。在此之后，一些西方學(xué)者在卡爾·馬克思、韋布夫婦等人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系問題的研究基礎(chǔ)上，從他們各自不同立場(chǎng)和對(duì)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)角度出發(fā)，

4、形成了獨(dú)具特色的五個(gè)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)派:新古典學(xué)派、新制度學(xué)派、管理主義學(xué)派、激進(jìn)學(xué)派和自由改革主義學(xué)派。除此之外，學(xué)者桑德沃于1987年所提出的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系分析理論模型也是勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重要的研究成果。國(guó)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)研究起步較晚，但也取得了不錯(cuò)的成就，他們的研究主要集中在兩個(gè)方面:一是針對(duì)國(guó)外勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問題的研究;二是對(duì)我國(guó)國(guó)有及民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問題的研究。
　　 本文首先從理論上對(duì)民營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，在此基

5、礎(chǔ)上借助調(diào)查問卷的形式通過對(duì)恩施州具有代表性的一些民營(yíng)企業(yè)的走訪調(diào)查研究，統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，總結(jié)和分析恩施州民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀，進(jìn)一步分析其在勞動(dòng)關(guān)系方面存在的問題，進(jìn)而運(yùn)用系統(tǒng)方法論中解釋結(jié)構(gòu)模型對(duì)影響恩施州勞動(dòng)關(guān)系的因素進(jìn)了定量分析，最后有針對(duì)性地對(duì)恩施州民營(yíng)企業(yè)存在的問題提出相關(guān)的政策建議，希望能對(duì)恩施州民營(yíng)企業(yè)在今后的發(fā)展提供一定的幫助。
　　 文章中通過調(diào)查研究從以下幾個(gè)企業(yè)主及勞動(dòng)者的素質(zhì)方面、勞動(dòng)者基本權(quán)益方面以及

6、勞動(dòng)者的勞動(dòng)者權(quán)益方面對(duì)目前恩施州民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系存在著問題進(jìn)行了總結(jié)，其中具體包括:勞動(dòng)關(guān)系雙方法律意識(shí)淡薄;勞動(dòng)者工資水平低;勞動(dòng)合同簽約率低且集體合同流于形式;勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)欠缺;社會(huì)保障體系不完善;工會(huì)組織化程度不高等問題。在此之后，文章通過所總結(jié)出的問題提煉影響恩施州民營(yíng)企業(yè)的影響因素，并運(yùn)用解釋結(jié)構(gòu)模型對(duì)其層次及影響程度進(jìn)行分析。在本文的最后一章，在結(jié)合恩施州地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，運(yùn)用解釋結(jié)構(gòu)模型分析結(jié)果，借鑒國(guó)