基于知識資本的企業(yè)動態(tài)核心能力評價研究.pdf

1、企業(yè)動態(tài)核心能力來源于企業(yè)發(fā)現(xiàn)、吸收、利用和轉化企業(yè)內外部知識，從而形成持續(xù)競爭優(yōu)勢?；诖?，本文從知識資本角度研究企業(yè)動態(tài)核心能力的綜合測評與培育。
　　 首先，論文闡述了企業(yè)動態(tài)核心能力和知識資本相關理論及其國內外研究現(xiàn)狀，并做出相應的評價。其次，在分析企業(yè)核心剛性表現(xiàn)形式、特征及形成原因后，本文探討了企業(yè)動態(tài)核心能力的理論內涵，指出了企業(yè)動態(tài)核心能力內在本質，論述了企業(yè)動態(tài)核心能力的構成。再次，論文論述了知識資本界定、構成

2、及其評價方法等方面的內容，并分析了企業(yè)動態(tài)核心能力與企業(yè)知識資本的關系，在此基礎上，論文闡述了在企業(yè)動態(tài)核心能力的形成過程中知識資本所起到的角色和作用。在上述研究成果的基礎上，本文明確了知識資本視角的動態(tài)核心能力評價指標體系的構成要素，構建了基于知識資本理論的企業(yè)動態(tài)核心能力的評價指標體系。接著，運用突變級數(shù)法和模糊隸屬度函數(shù)相結合，提出了基于突變級數(shù)法的企業(yè)動態(tài)核心能力評價模型。最后，通過具體實例應用突變級數(shù)法對企業(yè)動態(tài)核心能力進行評