酒泉市政府績效審計(jì)存在的問題與對策研究.pdf

1、20世紀(jì)70年代，隨著新公共管理理論的提出和發(fā)展，政府績效審計(jì)在世界范圍內(nèi)得到了廣泛的推廣和應(yīng)用，逐步發(fā)展為政府審計(jì)的方向和重心。一個(gè)國家或地區(qū)對政府績效審計(jì)的重視與運(yùn)用程度，已經(jīng)逐步發(fā)展為衡量這個(gè)國家或地區(qū)審計(jì)事業(yè)發(fā)展水平高低以及審計(jì)是否具有活力和生機(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
　　在我國，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，公共財(cái)政管理體制的建立和政府職能向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，政府的成本意識逐步強(qiáng)化、公眾的監(jiān)督意識也不斷提高，社會各界對政府公共資源和公共資金

2、的合規(guī)性、效益性越來越關(guān)注，績效審計(jì)已逐漸發(fā)展成為政府審計(jì)的必然趨勢和必由之路。近年來，國家審計(jì)署和地方各級審計(jì)部門都積極地對政府績效審計(jì)進(jìn)行了有益的實(shí)踐和探索，雖然吸收了西方政府績效審計(jì)的精華，結(jié)合相關(guān)學(xué)科理論和總結(jié)實(shí)踐，形成了初步的績效審計(jì)理論體系,并且取得了一定的成就，但仍舊處于發(fā)展的初級階段，其研究的方法、內(nèi)容、領(lǐng)域、指標(biāo)評價(jià)體系，以及績效審計(jì)的實(shí)踐仍然存在著諸多的分歧和問題。
　　本文結(jié)合公共管理相關(guān)理論和我國政府績效審

3、計(jì)的現(xiàn)狀，研究分析了政府績效審計(jì)國內(nèi)外發(fā)展的狀況及其概念涵義、目標(biāo)、內(nèi)容、特點(diǎn)和評價(jià)指標(biāo)體系等，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合地方實(shí)際，就酒泉市政府績效審計(jì)在實(shí)踐發(fā)展中存在的問題及其原因進(jìn)行了深入的分析和探究，從確保審計(jì)獨(dú)立性、健全完善績效審計(jì)法律法規(guī)、建立科學(xué)合理的績效審計(jì)指標(biāo)評價(jià)體系、人力資源建設(shè)、探索符合本地實(shí)際的績效審計(jì)模式和方法、爭取上級審計(jì)機(jī)關(guān)及當(dāng)?shù)卣姆鲋擦Χ鹊攘鶄€(gè)方面，提出了欠發(fā)達(dá)地區(qū)地方審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施和改進(jìn)政府績效審計(jì)的對策和建議，