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文檔簡介
1、本文以“我國勞動合同制度的法律問題和完善對策”為題，從勞動合同的法律界定和我國實施現(xiàn)狀入手，通過比較勞動合同與勞務(wù)合同、雇傭合同的區(qū)別，提出我國現(xiàn)行的勞動合同制度的缺陷及完善手段和應(yīng)對策略。全文的論述體系分為四個部分： 第一部分，分析了勞動合同的法律定位，法律性質(zhì)，并將勞動合同與相近的勞務(wù)合同、雇傭合同等概念做了比較。 第二部分，論述了我國勞動合同制度的實施現(xiàn)狀和成因。雖然書面勞動合同是建立勞動關(guān)系的唯一合法形式，但實踐
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