供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)間協(xié)同信任機(jī)制研究.pdf

1、供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)間的協(xié)同信任是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，會(huì)受到很多因素的影響。由于信任建立的長期性和信任破壞后的難以修復(fù)性，國內(nèi)外研究學(xué)者對(duì)信任的研究非常多。本文就是對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同信任機(jī)制進(jìn)行的研究，著重探討了影響信任的主要因素。
　　文章中主要簡述了協(xié)同理論、供應(yīng)鏈協(xié)同管理理論、信任理論和結(jié)構(gòu)方程模型理論，也列出了一些相關(guān)領(lǐng)域的研究方向。在這些理論概述的基礎(chǔ)上，提出了供應(yīng)鏈協(xié)同信任的動(dòng)態(tài)演化過程，總結(jié)出了8個(gè)影響企業(yè)間信任的關(guān)鍵因素，并把這些

2、影響因素(模型中稱因子)歸納為初始階段信任影響因素和交互階段信任影響因素這兩個(gè)大的維度。接著，分析了協(xié)同信任的兩個(gè)維度(模型中稱為因子)，建立了初始階段信任影響因素、交互階段信任影響因素和協(xié)同信任三個(gè)大的維度共10個(gè)因子的作用關(guān)系理論模型，并提出了對(duì)應(yīng)的假設(shè)。本文研究的目的就是驗(yàn)證理論模型是否正確，并且得出潛變量之間的具體作用路徑的大小，以期能對(duì)供應(yīng)鏈管理者提出一些建議。
　　理論模型建立后，文章主要總結(jié)出了10個(gè)因子的34個(gè)度量

3、項(xiàng)目，制作了調(diào)查問卷，并進(jìn)行了問卷的發(fā)放與回收工作。然后利用收集到的數(shù)據(jù)使用結(jié)構(gòu)方程模型的方法進(jìn)行了理論模型的驗(yàn)證。
　　結(jié)構(gòu)方程模型一般由測量模型和結(jié)構(gòu)模型兩部分組成。測量模型主要分析的是觀察變量與潛變量之間的關(guān)系，會(huì)使用到SPSS和AMOS兩種軟件；結(jié)構(gòu)模型分析的是外源潛變量和內(nèi)源潛變量之間的關(guān)系，即8個(gè)影響因素與信任2個(gè)維度的關(guān)系，需要AMOS軟件來完成。在研究中，首先將問卷收集到的數(shù)據(jù)輸入到SPSS19.0軟件中，分析了觀

4、察變量的數(shù)據(jù)特征以及潛變量的可靠性系數(shù)，利用KMO檢驗(yàn)以及Bartlett球形度檢驗(yàn)等測量了量表的效度，并進(jìn)行了測量模型的探索性因子分析。然后用AMOS20.0進(jìn)行了驗(yàn)證性因子分析得到了測量模型的因子載荷并對(duì)其顯著性進(jìn)行了檢驗(yàn)，接著測驗(yàn)了量表的組合信度和聚合效度，之后得出了假設(shè)理論模型的路徑系數(shù)以及各項(xiàng)擬合指數(shù)。根據(jù)實(shí)證模擬研究，得出理論模型與實(shí)際觀察數(shù)據(jù)之間具有較好的擬合度，理論模型可以被接受，提出的假設(shè)大部分是合理的。還得出了在8個(gè)