我國(guó)政府公共服務(wù)供給精細(xì)化問(wèn)題研究.pdf

1、改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域成績(jī)斐然，綜合國(guó)力不斷得到提高。但是在公共服務(wù)領(lǐng)域，我國(guó)政府因處于轉(zhuǎn)型時(shí)期仍存在很多不足。1998年，中央明確提出了政府公共服務(wù)職能的轉(zhuǎn)型要求，而在2005年溫家寶同志在《政府工作報(bào)告》中正式提出要建設(shè)服務(wù)型政府，這使得提高政府公共服務(wù)能力成為一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題。對(duì)我國(guó)政府公共服務(wù)供給精細(xì)化問(wèn)題的研究，正是要通過(guò)對(duì)政府職能定位、管理者態(tài)度、管理過(guò)程和供給內(nèi)容等方面入手，打造精細(xì)化的政府公共服務(wù)供給，全

2、面地提高政府的公共服務(wù)能力。當(dāng)前，我國(guó)政府公共服務(wù)供給精細(xì)化的問(wèn)題已經(jīng)被一些地方政府重視，并進(jìn)行了一系列值得肯定的初步探索，也取得了一定的成效。但是由于我國(guó)政府公共服務(wù)組織設(shè)計(jì)的不科學(xué)、行政人員整體素質(zhì)的不足、公共服務(wù)供給決策機(jī)制的不健全和政府管理方法的陳舊等原因，政府公共服務(wù)供給中的精細(xì)化缺失現(xiàn)象依然十分嚴(yán)重。在國(guó)外，以美國(guó)、英國(guó)、日本等國(guó)為代表的發(fā)達(dá)國(guó)家較早地進(jìn)行了公共服務(wù)領(lǐng)域的改革，對(duì)推進(jìn)政府公共服務(wù)供給的精細(xì)化積累了一定程度的經(jīng)