我國民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展研究——以江蘇省為例.pdf

1、隨著我國老齡化程度的加深,以及家庭功能和人口結(jié)構(gòu)的變遷,單憑政府和家庭的力量已不能完全滿足老年人日漸增長的、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展成為必然的選擇。然而,通過對(duì)近年來我國養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn),目前我國民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)正處于快速發(fā)展后的持續(xù)經(jīng)營期,需要經(jīng)營變革與重新定位來獲得持續(xù)發(fā)展的能力。因此,總結(jié)我國民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展?fàn)顩r,找出影響民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵影響因素,以滿足我國不斷增長的養(yǎng)老服務(wù)需求成為民辦養(yǎng)老

2、機(jī)構(gòu)的當(dāng)務(wù)之急。
　　 本文在對(duì)江蘇省民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普查數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析和實(shí)地訪談的基礎(chǔ)上,對(duì)江蘇省民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行了深入的探討。研究結(jié)果表明:從總體上來看,江蘇省民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展能力有限,提供的服務(wù)類型單一且功能含糊,缺乏專業(yè)化的人力資源基礎(chǔ),運(yùn)營中福利性與盈利性沖突的現(xiàn)象貫穿始終,還存在政府職能越位和缺位等問題。
　　 在上述現(xiàn)狀研究的的基礎(chǔ)上,本文從組織管理的研究視角出發(fā),以組織績效影響因素模型

3、作為分析工具,探討影響我國民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境因素。筆者認(rèn)為,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展是內(nèi)外部環(huán)境中各種相關(guān)因素綜合作用的結(jié)果。宏觀的社會(huì)環(huán)境是民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的基礎(chǔ),政治、經(jīng)濟(jì)、文化理念、社會(huì)子系統(tǒng)等外部宏觀環(huán)境形成了影響民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的一般環(huán)境因素；在中觀層面上,以民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為核心,輻射和聯(lián)系起了不同的組織和部門組成的利益相關(guān)體系,這些利益相關(guān)主體相互依賴、互動(dòng),共同構(gòu)成了影響民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的任務(wù)環(huán)境因素；從民辦養(yǎng)老機(jī)