基于資源枯竭型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下的人才資源開發(fā)探究——以昆明市東川區(qū)為例.pdf

1、步入21世紀(jì)以來，隨著全球政治經(jīng)濟(jì)格局的不斷變化，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高自主創(chuàng)新能力,大力發(fā)展戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)和提升優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)核心競爭力成為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的重大現(xiàn)實問題。世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論與實踐，充分證明：一切產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,既是科技創(chuàng)新與市場競爭的結(jié)果,更是有效的人才資源支持的結(jié)果。充足的人才資源是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成功最根本的保障。結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，我們深刻認(rèn)識到推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向

2、，必須以改善需求結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，著力解決制約經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大結(jié)構(gòu)性問題。從宏觀上講，這是中央在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段，全面把握國際經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整和我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢變化的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略部署，從細(xì)微層面上來說，這也為資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展指明了方向。面對資源枯竭的壓力、市場競爭的現(xiàn)實和可持續(xù)發(fā)展的要求，東川以及全國其他資源枯竭型城市需要立足自身條件，調(diào)整城市發(fā)展方向，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

3、升級，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。作為全國第二批資源枯竭轉(zhuǎn)型試點(diǎn)城市，昆明市東川區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵就在于實現(xiàn)人才資源開發(fā)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級協(xié)調(diào),為新興接續(xù)產(chǎn)業(yè)提供堅強(qiáng)人才保證和智力支持。
　　本文通過文獻(xiàn)研究、對比分析、實證分析等方法對東川人才現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級匹配的人才需求等進(jìn)行研究提出了“面向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求開發(fā)人才資源”“人才工作機(jī)制創(chuàng)新”“強(qiáng)力推進(jìn)人才資源開發(fā)重點(diǎn)工程”等資源枯竭型城市人才資源開發(fā)對策建議，以