酒店實(shí)習(xí)生體面勞動(dòng)感知對(duì)就業(yè)意向的影響研究.pdf

1、校代碼：10385分類號(hào)：研究生學(xué)號(hào)：1400808013密級(jí)：酒店實(shí)習(xí)生體面勞動(dòng)感知對(duì)就業(yè)意向的影響研究酒店實(shí)習(xí)生體面勞動(dòng)感知對(duì)就業(yè)意向的影響研究AStudyontheInfluenceofHotelInternsPerceptionofDecentWkonEmploymentIntention作者姓名：林妙芳林妙芳指導(dǎo)教師：陳秋萍陳秋萍副教授副教授實(shí)際單位導(dǎo)師：裴常輝裴常輝專業(yè)學(xué)位類別：旅游管理碩士（旅游管理碩士（MTAMTA）研究

2、方向：人力資源管理人力資源管理所在學(xué)院：旅游學(xué)院旅游學(xué)院論文提交日期：二〇一七二〇一七年五月二十六二十六摘要I摘要酒店實(shí)習(xí)生是潛在的專業(yè)人才，優(yōu)越的成長環(huán)境造就新生代員工的職業(yè)價(jià)值取向不同以往的酒店員工，他們?cè)诰蜆I(yè)中關(guān)注的不僅僅是薪酬、環(huán)境等基本因素，而是越來越看重職業(yè)成長空間大、組織地位高、社會(huì)認(rèn)可度強(qiáng)、工作氛圍優(yōu)越的體面勞動(dòng)。因此，本文以酒店實(shí)習(xí)生為研究對(duì)象，從個(gè)體感知的視角來探討酒店實(shí)習(xí)生體面勞動(dòng)感知現(xiàn)狀實(shí)證研究酒店實(shí)習(xí)生體面勞動(dòng)

3、感知對(duì)就業(yè)意向的影響，希望給旅游企業(yè)的人力資源和學(xué)校的就業(yè)管理開辟一個(gè)新方向。本研究參考一些學(xué)者設(shè)計(jì)的相對(duì)成熟的量表，并根據(jù)調(diào)查目標(biāo)人群的實(shí)際情況，進(jìn)行因地制宜的修正，形成最終的調(diào)研問卷。正式調(diào)研的有效樣本容量是338，采用統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)收集的資料進(jìn)行分析驗(yàn)證。差異分析結(jié)果顯示：酒店實(shí)習(xí)生就業(yè)意向在人口統(tǒng)計(jì)變量方面的差異性表現(xiàn)：男生的就業(yè)意向顯著高于女生；中專學(xué)歷的就業(yè)意向最強(qiáng)，其次是大專的，最后是本科的；選擇喜歡本專業(yè)而就讀的學(xué)生，就業(yè)意

4、向要顯著高于因?yàn)槠渌蚨妥x該專業(yè)的學(xué)生回歸分析結(jié)論顯示：實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)過程中的職業(yè)認(rèn)可、工作氛圍、工作負(fù)荷顯著影響其在專業(yè)內(nèi)的就業(yè)意向且影響程度呈遞減趨勢，其中職業(yè)認(rèn)可體面感對(duì)就業(yè)意向影響最顯著，其次是工作氛圍體面感、工作負(fù)荷體面感?？梢姡瑢?shí)習(xí)生體面勞動(dòng)感知在影響其就業(yè)意向上發(fā)揮顯著作用。當(dāng)前的實(shí)習(xí)生在就業(yè)時(shí)，更關(guān)注企業(yè)的認(rèn)可度、工作氛圍、工作負(fù)荷，一方面反映了中國目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使得學(xué)生更加看重企業(yè)的綜合實(shí)力和整體形象，以求得