企業(yè)綠色管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、可持續(xù)發(fā)展是全世界共同的主題，綠色管理正是在這一背景下為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)而產(chǎn)生的新的管理理念。企業(yè)是人類(lèi)社會(huì)的重要組成部分，是社會(huì)財(cái)富的主要貢獻(xiàn)力量，同時(shí)也是生態(tài)環(huán)境的重大潛在威脅，企業(yè)通過(guò)實(shí)施全員、全面、全過(guò)程的綠色管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展正是其踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。 本文對(duì)企業(yè)綠色管理進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)研究，正是為了更好地推進(jìn)企業(yè)綠色管理理念，是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)乃至社會(huì)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的一項(xiàng)重要的

2、研究工作。績(jī)效評(píng)價(jià)是為綠色管理保駕護(hù)航的中堅(jiān)力量，是企業(yè)實(shí)施綠色管理的堅(jiān)強(qiáng)后盾。定期對(duì)企業(yè)綠色管理進(jìn)行科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)，既能夠保證企業(yè)沿著正確的方向不斷前行，又能夠使企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距、找出不足，加快前行的腳步。因此對(duì)企業(yè)綠色管理進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的研究意義重大。 首先，論文對(duì)現(xiàn)代管理理論、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、可持續(xù)發(fā)展理論和循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論以及國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述，分析了上述理論與企業(yè)綠色管理之間的關(guān)系，科學(xué)界定了企業(yè)綠色管理的內(nèi)涵，明確

3、了企業(yè)開(kāi)展綠色管理的必要性。 其次，論文構(gòu)建了企業(yè)綠色管理的內(nèi)容體系。企業(yè)綠色管理基于不同的思想可以構(gòu)建不同的內(nèi)容體系，本文從系統(tǒng)的角度，將企業(yè)分為生產(chǎn)系統(tǒng)、流通系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)和環(huán)境系統(tǒng)四部分，其中環(huán)境系統(tǒng)滲透于另外三個(gè)系統(tǒng)之中。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，分別用綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)和綠色文化來(lái)反映生產(chǎn)系統(tǒng)、流通系統(tǒng)和社會(huì)系統(tǒng)綠色化的進(jìn)程，為全面推進(jìn)企業(yè)綠色管理績(jī)效評(píng)價(jià)搭建了平臺(tái)。 再次，論文分別構(gòu)建了綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色文化

4、的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)和企業(yè)綠色管理三重績(jī)效協(xié)調(diào)度評(píng)價(jià)系統(tǒng)。綠色制造是企業(yè)綠色管理的基礎(chǔ)，論文從“大制造”的角度對(duì)綠色設(shè)計(jì)、綠色材料、綠色工藝、綠色包裝、綠色處理進(jìn)行了分析，這些內(nèi)容的綠色性體現(xiàn)為環(huán)境屬性、資源屬性、能源屬性和經(jīng)濟(jì)屬性，因此從這四個(gè)方面構(gòu)建了企業(yè)綠色制造綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并運(yùn)用模糊積分綜合評(píng)價(jià)方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。綠色營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)綠色管理的關(guān)鍵，論文從傳統(tǒng)4P理論綠色化的角度對(duì)4GP理論進(jìn)行了詳細(xì)分析，構(gòu)建了企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效評(píng)價(jià)模

5、型，并運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。綠色文化是企業(yè)綠色管理的核心，思想決定行動(dòng)，論文從綠色價(jià)值觀、綠色 精神、綠色形象的角度對(duì)綠色文化進(jìn)行了分析，構(gòu)建了綠色文化績(jī)效評(píng)價(jià)模型，并通過(guò)灰色系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上，又構(gòu)造了企業(yè)綠色管理三重績(jī)效協(xié)調(diào)度評(píng)價(jià)模型，并運(yùn)用三角函數(shù)法對(duì)企業(yè)綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)和綠色文化的協(xié)調(diào)配合進(jìn)行評(píng)價(jià)。 最后，論文將上述企業(yè)綠色管理績(jī)效評(píng)價(jià)模型和方法應(yīng)用于哈爾濱市的A公司，一