跨國公司在華社會責(zé)任的法律規(guī)制.pdf

1、隨著市場經(jīng)濟(jì)向世界的擴(kuò)張和全球依存性的不斷加強(qiáng),跨國公司得以迅猛發(fā)展。目前跨國公司社會責(zé)任相關(guān)理論和立法實踐相對滯后,發(fā)展中東道國經(jīng)濟(jì)落后,法制政策環(huán)境相對寬松,跨國公司特有的超越國家疆界的全球化經(jīng)營模式使其易于規(guī)避東道國社會責(zé)任約束,并呈現(xiàn)出一系列新問題和新特點,經(jīng)濟(jì)全球化與跨國公司社會責(zé)任的沖突日益加劇?？鐕镜纳鐣?zé)任分為法律責(zé)任和道德責(zé)任,法律責(zé)任是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的最低限度的社會責(zé)任,是一種正式的制度安排。本文研究的主要目的在于通

2、過剖析跨國公司在我國缺失社會責(zé)任的深層次原因,從國際法和國內(nèi)法層面探尋規(guī)制跨國公司缺失社會責(zé)任的可行途徑。
　　 全文共分六個部分。第一部分是引言,介紹跨國公司社會責(zé)任的基本理論。第二部分描述跨國公司在華社會責(zé)任缺失的具體表現(xiàn)及其原因。第三部分主要是在國際法層面對跨國公司在華社會責(zé)任的法律規(guī)制進(jìn)行論述,指出其局限性并提出對策。第四部分主要是在國內(nèi)法層面對跨國公司在華社會責(zé)任的法律規(guī)制進(jìn)行論述,指出國內(nèi)法規(guī)制的局限性并提出對策。第