2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)高度集中和國有股“一股獨大”的現(xiàn)象普遍存在,單一委托代理關(guān)系已經(jīng)演變?yōu)閮深愇写黻P(guān)系,即股東與經(jīng)理人員之間的代理沖突以及中小股東與其代理人(控股股東或大股東)之間的代理沖突。這種治理環(huán)境下的股權(quán)激勵應與歐美股權(quán)相對分散環(huán)境下的激勵理論有所不同。因此,在考察管理層股權(quán)激勵效果時,有必要考慮公司治理特別是大股東控制權(quán)的影響。該文的選題有理論和現(xiàn)實意義。
  本文在考慮兩類委托代理沖突的基礎之上,從大股東與管理層互

2、動關(guān)系出發(fā),區(qū)分了大股東監(jiān)督行為和侵占行為,也考慮受到股權(quán)激勵的管理層努力工作和機會主義行為,從理論上闡述了大股東控制權(quán)對管理層股權(quán)激勵的影響機理。然后以2010-2012年首次公告并實施股權(quán)激勵方案的上市公司為研究樣本,實證檢驗了大股東控制權(quán)對管理層股權(quán)激勵效果的影響,以及這種影響在不同股權(quán)性質(zhì)以及不同成長性公司中的不同表現(xiàn)。
  本文實證結(jié)果表明:①不考慮大股東控制權(quán)情況下,管理層股權(quán)激勵有較好的公司治理效果;②大股東控制權(quán)削

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