創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群知識共享影響因素的作用機制研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟時代到來，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群逐步成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是知識密集型產(chǎn)業(yè)，任何企業(yè)都不可能擁有自身需要的一切知識資源，創(chuàng)意企業(yè)要進行知識創(chuàng)新就不僅要依靠自身已占有的知識資源，還要通過學(xué)習(xí)從外部獲取的知識資源，這就需要利用知識共享。國內(nèi)外學(xué)者大量的理論和實證研究結(jié)果表明，知識共享有力地促進知識創(chuàng)新和區(qū)域經(jīng)濟增長。國家也一直倡導(dǎo)增強科技創(chuàng)新力，防范孤島效應(yīng)，促進協(xié)同創(chuàng)新，實現(xiàn)知識資源共享。可以說，誰能利用好知識共享效應(yīng)

2、，誰就能提升集群競爭力。
　　然而我國的一些創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)只是地理上的臨近，相互之間合作交流不足，我國部分創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群面臨著知識共享不足的問題。只有搞清楚了知識共享影響因素的發(fā)生機制，才能制定有效的政策，解決知識共享不足的問題，從而加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此，本文的研究問題是:創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群知識共享影響因素的作用機制。
　　創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群知識共享的影響因素包括知識屬性、知識勢差、供給主體的溢出意愿、需求主體的吸收轉(zhuǎn)化能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、創(chuàng)

3、意知識的杠桿效應(yīng)及共享成本等。本文采用演化博弈分析和案例分析相結(jié)合的方法，從對稱企業(yè)和非對稱企業(yè)的兩個角度分別建立博弈模型，運用針對大群體復(fù)雜博弈的復(fù)制動態(tài)方程來探討知識共享的演化路徑，并得出知識共享影響因素的作用機制。最終本文結(jié)論如下:
　　(1)知識共享的演化穩(wěn)定狀態(tài)具有多樣性，即不論是對稱企業(yè)，還是非對稱企業(yè)，集群間企業(yè)可能選擇知識共享，也可能不選擇知識共享。與杠桿系數(shù)ρ，吸收轉(zhuǎn)化系數(shù)r，協(xié)同創(chuàng)新系數(shù)δ，共享成本系數(shù)l，激勵

4、系數(shù)λ相關(guān)。
　　對于非對稱企業(yè)來講，企業(yè)選擇可能選擇共享知識，也可能選擇不共享知識。與企業(yè)i的杠桿系數(shù)ρi，企業(yè)i吸收轉(zhuǎn)化系數(shù)ri，企業(yè)i的協(xié)同創(chuàng)新系數(shù)δij，企業(yè)i的共享成本系數(shù)li，企業(yè)i的知識水平ai(i=1，2)，企業(yè)i的溢出系數(shù)βi(i=1，2)相關(guān)，其中i=1，2。
　　(2)針對不同的演化路徑分析知識共享影響因素的作用機制，這也是本文的一個創(chuàng)新點，具體如下:
　　創(chuàng)意階層的吸收轉(zhuǎn)化能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、杠

5、桿效應(yīng)、激勵措施與實現(xiàn)知識共享的機率正相關(guān);共享成本與實現(xiàn)知識共享的機率負(fù)相關(guān)。特別地，對于非對稱企業(yè)來講，存在一個最優(yōu)的知識溢出勢差，此時，集群間企業(yè)實現(xiàn)知識共享的機率最大。
　　最后，本文借助798創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群和中關(guān)村軟件園兩個創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群案例，驗證了前文影響因素的作用機制，并在此基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的對策建議:加大創(chuàng)意人員的引進和培訓(xùn)力度，提高吸收轉(zhuǎn)化能力;引進有相關(guān)度的企業(yè)，維持集群企業(yè)間可溢出的知識勢差比;增加研發(fā)投入，提