2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、高新技術企業(yè)作為人力資本集中的企業(yè)組織,其人力資源的有效激勵問題一直是理論界和實務界極為關注的問題,近年來逐漸引入我國的股權激勵制度已在這方面初步發(fā)揮出其應有的作用。但我國并沒有出臺相關的配套法規(guī)來規(guī)范高新技術企業(yè)的股權激勵制度,使得這種游走在法律邊緣的實踐風險重重。
   本文以中小高新技術企業(yè)為切入點,整體結(jié)構安排如下:
   除了結(jié)語,本文共分為三部分,
   第一章介紹本文的研究對象及研究意義,簡述股權激

2、勵制度的研究現(xiàn)狀。
   第二章對股權激勵的的三個主要理論委托代理理論,人力資本理論和法人治理結(jié)構理論進行介紹,并對股權激勵的主要形式進行對比分析。對中小高新技術企業(yè)的特點進行分析,并將中小高新技術企業(yè)與上市公司實施期權激勵制度的不同之處進行比較,分析出中小高新技術企業(yè)在實施股份期權制度時所面臨的問題。
   第三章論述中小高新技術企業(yè)實施股份期權制度涉及的法律問題,對中小高新技術企業(yè)實施股份期權制度涉及的股份來源,持股

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