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1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文基于價(jià)值鏈理論的L公司績(jī)效管理體系優(yōu)化與再設(shè)計(jì)姓名：李青青申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工業(yè)工程指導(dǎo)教師：劉冰20110915山東大學(xué)碩士學(xué)位論文ABSTRACTInmodemsodeVthecompetitionamongenterprisesisfierce，howtocreateandmaintaincompetitiveadvantage，becomeanimportanttopicofeachenterprise
2、’SsurvivalanddevelopmentWhile，anenterprisetomaintainacompetitiveadvantage，theremustbeafitstrongandeffectiveperformancemanagememsystemforenterprisedevelopmenteffectiveintegrationofenterprisepersonnel，forcesandl℃sources，to
3、unifiedcollaborationtoprotecttheenterprise’Soverallstrategyobjectives，譏sion，enablingenterprisestoflourishinthelongrunValuecl：latintheoryofadvancedthinkingintheintroductionofacorporateperformancemanagementandestablishaper
4、formancemanagementsystembasedonValuethailtheoryCaneffectivelyresolvealltheshortcomingsanddrawbacksoftraditionalperformancemanagementisaworthysubjectofstudyThispapertakingLprivatecompanyasanexample，throughtheinvestigation
5、ofL’Sexistingperformancemanagementsystem，analysisofitsshortcomings，theUSeofvaluechaintheoryandthetheoryofperformancemanagementoptimizedforitsperformancemanagememsystemandthendesignmakesLcompanyperfectinnermanagementimpro
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