英文招聘廣告的及物性分析.pdf

1、語篇分析的及物性研究方法始于二十世紀七十年代早期，此后的幾十年里，及物性分析被不斷應(yīng)用于各種語篇類型。近年來，隨著韓禮德的系統(tǒng)功能語法在社會科學領(lǐng)域的進一步應(yīng)用，系統(tǒng)功能話語分析的目的越來越多的傾向于通過話語分析對社會產(chǎn)生積極的影響。而廣告語篇，近年來已經(jīng)吸引了越來越多語言學家的關(guān)注。本文旨在從系統(tǒng)功能語法角度對英文招聘廣告進行及物性分析。 本文試圖通過將定性分析應(yīng)用于英文招聘廣告語篇，揭示其及物性特征和各及物性類型的話語功能。

2、本文從一些全球五百強企業(yè)的招聘網(wǎng)上收集了10篇英文招聘廣告作為語料，對其進行歸類對比，使用圖表方式，直觀地揭示了招聘廣告的及物性特征。 本文研究指出：在六種過程類型中，主要有三種過程類型出現(xiàn)在招聘廣告語篇，其中以物質(zhì)過程最為頻繁；試擬定的三個主要參與者-招聘者，讀者，工作本身中，主要是招聘者和讀者作為主要參與者出現(xiàn)在各種過程類型。隨著深入分析，每種過程類型的語用功能也被揭示出來，都是為吸引讀者，招賢納士的目的服務(wù)。 清楚