蒙古國畢業(yè)生與用人單位雙向選擇就業(yè)管理平臺設(shè)計與應(yīng)用.pdf

1、留學(xué)生是國家之間人才資源交流的橋梁，也是新穎的人力資源。就內(nèi)蒙古大學(xué)而言，蒙古國留學(xué)生占留學(xué)生總數(shù)的比例比較大。本課題旨在開發(fā)一個針對蒙古國畢業(yè)生與用人單位進(jìn)行雙向選擇的就業(yè)管理系統(tǒng)，從而更好地促進(jìn)蒙古國留學(xué)生的就業(yè)工作。
　　本文采集了蒙古國畢業(yè)生個人信息、投遞簡歷以及相關(guān)用人單位職位信息等數(shù)據(jù)，并對其進(jìn)行了初步的處理和統(tǒng)計分析，而后結(jié)合ASP.NET技術(shù)和My SQL數(shù)據(jù)庫等工具，開發(fā)了基于B/S結(jié)構(gòu)的畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)。

2、r>　　系統(tǒng)的功能主要有企業(yè)發(fā)布職位信息、畢業(yè)生投遞簡歷、就業(yè)推薦和雙向選擇等模塊。就業(yè)推薦模塊使用決策樹ID3算法，構(gòu)建了基于決策樹的就業(yè)推薦模型，產(chǎn)生了相應(yīng)的分類規(guī)則。雙向選擇模塊提出了一個招聘信息與求職信息雙向自動匹配算法，一方面讓畢業(yè)生能夠更加清楚地了解自身的就業(yè)情況，從而更好地?fù)駱I(yè)與就業(yè)，同時也為企業(yè)尋找相關(guān)人才提供了便利。
　　本文所實現(xiàn)的基于決策樹的畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)，為畢業(yè)生和用人單位之間搭建了信息的橋梁，使得高校