莊河市村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)模式研究.pdf

1、村干部是農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的先鋒隊(duì)和骨干力量，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、努力造福農(nóng)民，是廣大村干部的責(zé)任所在，村干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響到全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)能否在2020年順利實(shí)現(xiàn)。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)村干部培訓(xùn)工作，對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”具有重要的歷史意義。本文經(jīng)過近一年的資料查詢和閱讀分析，在總結(jié)國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究成果和借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)莊河市村干部培訓(xùn)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，并提出改進(jìn)模式的思路和方法，

2、確立了業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)分制模式，同時(shí)針對(duì)新的培訓(xùn)模式提出了五項(xiàng)建議，希望能為改進(jìn)村干部培訓(xùn)工作盡微薄之力。
　　全文共分五部分。第一部分為緒論，主要論述了村干部培訓(xùn)模式的背景、意義，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)干部培訓(xùn)的研究，本文的研究方法，第二部分采取問卷調(diào)查、重點(diǎn)訪談等方式，對(duì)莊河市村干部培訓(xùn)的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行調(diào)研，摸清村干部培訓(xùn)模式的現(xiàn)狀，找出村干部培訓(xùn)模式存在的問題，分析存在問題的原因。第三部分是對(duì)莊河市村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)分制模式進(jìn)行