2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展和計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及,計(jì)算機(jī)越來(lái)越多的應(yīng)用在企業(yè)管理中。企業(yè)對(duì)人事的管理也日益重視起來(lái),如今人事管理已成為了企業(yè)管理的重要內(nèi)容,傳統(tǒng)的管理方法不僅繁冗復(fù)雜,而且低效。本系統(tǒng)正是基于改變這種現(xiàn)狀,為了讓企業(yè)更高效的進(jìn)行人事信息的管理,避免不必要的人員成本開(kāi)支,開(kāi)發(fā)了企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)。
   本次設(shè)計(jì)是介紹和分析如何應(yīng)用ASP.NET技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息的管理。利用Microsoft Visual Stud

2、io.NET工具結(jié)合使用SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),UML、ASP.NET、C#、ADO.NET等技術(shù)的工作原理及特點(diǎn),并以此為理論技術(shù)依據(jù)闡述了基于UML的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路。該系統(tǒng)界面簡(jiǎn)潔友好,操作簡(jiǎn)單,可以大大的提高人事管理的效率,減少企業(yè)在人事管理上花費(fèi)的人力和財(cái)力。本系統(tǒng)可供企業(yè)管理人員查詢,修改企業(yè)的人事信息。企業(yè)新聘人員,減員,或企業(yè)內(nèi)部發(fā)生人事調(diào)動(dòng),工資變化,只需及時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,系統(tǒng)即能反映企業(yè)當(dāng)前的

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