新余市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)研究.pdf

1、當(dāng)前我國正處于現(xiàn)代化、城市化進程中,面臨著許多問題:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級、國際競爭、“三農(nóng)問題”、就業(yè)問題、“新農(nóng)村”建設(shè)等。隨著我國城市化發(fā)展步伐的加快,社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,大量農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到城市。農(nóng)村勞動力己經(jīng)由原來的“體力型”輸出為主轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸R型”、“技能型”輸出。文化素質(zhì)不高,沒有一技之長的勞動力很難實現(xiàn)充分就業(yè),很難有效、穩(wěn)定地轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)。農(nóng)民從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)業(yè)、從農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)移是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社

2、會向現(xiàn)代工業(yè)社會轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。2008年以來,全球經(jīng)濟危機使我國的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,大量的農(nóng)民工因沒有掌握一技之長而返鄉(xiāng),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)面臨著機遇與挑戰(zhàn),對農(nóng)村勞動力進行轉(zhuǎn)移培訓(xùn),提高勞動者素質(zhì),增加就業(yè)機會是解決“三農(nóng)”等一系列問題的關(guān)鍵。
　　 本文采用了定性分析、定量分析、比較分析、歸納分析等方法,首先探討了有關(guān)勞動力轉(zhuǎn)移理論和人力資本理論,然后分析我國農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的主要影響因素、農(nóng)村