基于信用評價的注冊建造師執(zhí)業(yè)管理研究.pdf

1、我國建造師執(zhí)業(yè)資格制度體系的建立正處于從無到有,不斷完善、不斷創(chuàng)新的歷史階段。目前,建造師執(zhí)業(yè)資格制度建設研究的實施,必須借鑒國外經驗,充分結合我國國情。由于我國建造師執(zhí)業(yè)資格制度建立的時間尚短,建造師執(zhí)業(yè)資格準入前的專業(yè)教育、職業(yè)實踐和執(zhí)業(yè)資格準入后的執(zhí)業(yè)監(jiān)管等多個環(huán)節(jié)并未實現(xiàn)完整的制度設計。
　　建造師執(zhí)業(yè)資格準入后的執(zhí)業(yè)監(jiān)管是對注冊建造師執(zhí)業(yè)活動最直接的管制行為,該環(huán)節(jié)是建造師執(zhí)業(yè)資格制度管制實施階段最重要的環(huán)節(jié)。現(xiàn)有制度構

2、建了組織體系和運行機制,但存在原則性規(guī)定較多,操作性不強的問題,無法在質量、安全等方面對執(zhí)業(yè)活動進行有效的監(jiān)管。從整體上看,我國的建造師執(zhí)業(yè)資格制度的執(zhí)業(yè)監(jiān)管環(huán)節(jié)缺乏有效的運行機制和監(jiān)督手段,即信用體系,因此,建造師執(zhí)業(yè)監(jiān)管信用體系的建立尤為迫切。
　　通過政府管制與建造師自律性規(guī)范,作為執(zhí)業(yè)監(jiān)管子系統(tǒng)的信用體系將在執(zhí)業(yè)監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)揮出重要的作用。
　　本論文以注冊建造師執(zhí)業(yè)管理體系中的信用體系為主要研究對象,運用管制經濟學、

3、制度經濟學、博弈論等相關理論,對有關概念作出界定,通過分析執(zhí)業(yè)資格制度的屬性與構成,以及執(zhí)業(yè)資格制度的成本和收益,采用調查研究、理論定性分析和定量分析的研究手段,完成了下列工作并取得相應研究成果:
　　(1)分析執(zhí)業(yè)資格制度的屬性、構成以及制度經濟學下的執(zhí)業(yè)資格制度成本與收益,建立基于質量管制條件下的執(zhí)業(yè)資格制度市場化模型,并利用該模型對市場經濟體系下的執(zhí)業(yè)資格制度進行定性分析;通過對監(jiān)管制度的激勵約束機制內核的研究,創(chuàng)建了執(zhí)業(yè)資

4、格制度的監(jiān)管效能模型,為執(zhí)業(yè)資格制度監(jiān)管問題提供評判標準。
　　(2)完成國內外建造師間存在差別及產生原因的研究,進行市場化監(jiān)管與政府監(jiān)管的效能比較分析,探索執(zhí)業(yè)資格制度監(jiān)管效能的影響因素;通過項目經理資質審批制度和建造師執(zhí)業(yè)資格制度的市場化分析,利用執(zhí)業(yè)資格制度的市場化經濟模型對兩種制度的經濟效能進行比較。
　　(3)建立注冊建造師執(zhí)業(yè)資格制度的基本架構,并從文件體系、組織體系和運行機制等方面,分析現(xiàn)有建造師執(zhí)業(yè)資格制度管