事業(yè)部制企業(yè)平行異構(gòu)系統(tǒng)集成研究.pdf

1、事業(yè)部制越來越多的被大中型企業(yè)所接受，特殊的組織結(jié)構(gòu)形式導(dǎo)致了在信息化建設(shè)過程中各個(gè)事業(yè)部各自為戰(zhàn)，產(chǎn)生眾多平行異構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)，形成信息孤島.企業(yè)中數(shù)據(jù)的交換與信息的集成是至關(guān)重要的，只有實(shí)現(xiàn)了各信息系統(tǒng)的集成，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化.既要有效利用企業(yè)已有資源，又要滿足日益強(qiáng)烈的信息共享需求，顯然，建立一個(gè)集成信息管理平臺(tái)是解決事業(yè)部型企業(yè)這些信息孤島的最佳選擇.但是對(duì)于事業(yè)部制的企業(yè)來說，其組織結(jié)構(gòu)與管理方式的特殊性決定了其系統(tǒng)集成的

2、復(fù)雜性與需求的多變性. 首先，本文研究了目前被大中型企業(yè)普遍采用的事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)形式，分析了該組織結(jié)構(gòu)模型的優(yōu)缺點(diǎn)和其給企業(yè)信息化帶來的信息孤島問題，以及通過建立異構(gòu)系統(tǒng)集成平臺(tái)來解決信息孤島問題. 其次，分析了事業(yè)部制企業(yè)的原有平行異構(gòu)系統(tǒng)的特點(diǎn)和企業(yè)信息集成的特殊需求，并提出了面向事業(yè)部制企業(yè)的系統(tǒng)集成框架模型，著重研究了模型中的異構(gòu)數(shù)據(jù)整合和異構(gòu)信息的訪問控制這兩項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)的方法進(jìn)行了改進(jìn)，給出了一個(gè)有效的解決方