基于J2EE的人力資源管理系統(tǒng)的研究與開發(fā).pdf

1、人類社會已進入信息時代，信息技術與管理科學的結合促進了現(xiàn)代企業(yè)管理技術的形成，企業(yè)人力資源已逐漸成為左右企業(yè)生存和發(fā)展的至關重要因素?，F(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)就是利用信息技術對人力資源信息進行及時、準確、有效地科學管理，促進企業(yè)整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 論文結合當前信息技術、網(wǎng)絡經(jīng)濟的要求和現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的特點及實際需要，闡述了如何利用J2EE技術開發(fā)一個多層的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。 文章首先討論了現(xiàn)代企業(yè)

2、人力資源管理的特點，分析了利用分布式對象技術——J2EE來開發(fā)應用系統(tǒng)的優(yōu)點，J2EE是一個利用Java2平臺來簡化企業(yè)解決方案的開發(fā)、部署和管理相關的復雜問題的多層體系結構，它由客戶端層、Web層、業(yè)務邏輯層和企業(yè)信息層構成。其次重點分析了現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)的功能需求和體系結構，并以某銀行的人力資源管理系統(tǒng)為背景，采用UML對系統(tǒng)進行了詳細地分析和設計，給出了一種簡便、有效的基于J2EE的人力資源管理實現(xiàn)方案。 在應