棗莊市中等職業(yè)教育資源優(yōu)化配置研究.pdf

1、中等職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分，是培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者及中等職業(yè)技術(shù)人才的基地和搖籃。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，職業(yè)教育作為培養(yǎng)社會生產(chǎn)力、傳播和創(chuàng)造先進文化的重要陣地，理應在現(xiàn)代化建設中起到越來越重要的作用。但在體制轉(zhuǎn)軌的過程中，中等職業(yè)教育近年來的形勢卻每況愈下，許多地方對職業(yè)教育的重要性缺乏足夠的認識，統(tǒng)籌不夠，投入不足，辦學體制落后，人才培養(yǎng)模式與運行機制遠不能適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要，在這些問題中，職業(yè)教育資源重

2、復浪費、發(fā)展不均衡，難以充分利用的問題顯得尤為突出和明顯。棗莊市中等職業(yè)教育近年來招生嚴重滑坡，相當一部分中專學校辦學陷入困境，師生比例失調(diào)、校舍空落、設備停轉(zhuǎn)、圖書蒙塵現(xiàn)象比比皆是，大量寶貴的教育資源被閑置起來。這種現(xiàn)象造成了人力、物力、財力的極大浪費，嚴重制約了中職學校的社會效益和經(jīng)濟效益，束縛了中職教育的進一步發(fā)展，因而必須尋根探源，找出對策思路。 面對上述問題，2003年初，棗莊市委、市政府在調(diào)研論證的基礎上，吸取其他地

3、市先進經(jīng)驗，對市屬中等職業(yè)教育以教育資源重新優(yōu)化整合、大力改善辦學條件、擴大招生規(guī)模、提高教育質(zhì)量、加強師資建設等為重點，進行了大刀闊斧的改革，而這次改革的重中之重就是理順管理體制，重置優(yōu)化學校、資金投入和教師配置。但是，改革畢竟是初次、是嘗試性的，這些改革的措施到底合不合理，是否還存在什么樣的問題，對下步棗莊市中等職業(yè)教育的發(fā)展會帶來什么樣的影響，等等，還需要進一步的總結(jié)經(jīng)驗、深入探討和研究，以求解決職業(yè)院校資源整合與發(fā)展路徑問題，推

4、動棗莊市中等職業(yè)教育的健康和長遠發(fā)展。 本文通過以處于這場改革最前沿、最有代表性的棗莊技術(shù)學院為個案，結(jié)合棗莊市中等職業(yè)教育發(fā)展實際，結(jié)合對職業(yè)教育的參與者(教師、學生、家長、用人單位負責人)的深入訪談，對棗莊市中等職業(yè)教育資源優(yōu)化配置改革探索的有關(guān)內(nèi)容進行分析研究。文章首先整體概括了棗莊市職業(yè)教育發(fā)展的歷程，分析了改革的必要性并重現(xiàn)了2003年棗莊市中等職業(yè)學校合并調(diào)整改革的細節(jié)，接著認真考察和總結(jié)改革后棗莊市中等職業(yè)教育的發(fā)