基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的電力公司績效評價體系構(gòu)建及實證研究.pdf

1、華北電力大學(xué)（保定）碩士學(xué)位論文基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的電力公司績效評價體系構(gòu)建及實證研究姓名：馬建宏申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：會計學(xué)指導(dǎo)教師：田金玉20081215華北電力火學(xué)碩士學(xué)位論文摘要摘 要本文在繼承現(xiàn)有的電力公司績效評價體系的基礎(chǔ)上，以國家電網(wǎng)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，結(jié)合電力公司的特點，借鑒平衡計分卡的思想和關(guān)鍵績效指標的設(shè)計原則，以層次分析法來體現(xiàn)不同層次，重新構(gòu)建了基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的電力公司績效評價體系。本文構(gòu)建的績效評價體系結(jié)合了德

2、爾菲法和層次分析法來科學(xué)客觀的確定各項指標的權(quán)重，通過實地調(diào)研，取得了真實可靠的實際數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上，對選取的典型的電力公司進行了績效評價并對結(jié)果進行分析。本文采取的方法實用性較強，有助于在實際應(yīng)用中的推廣。關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略導(dǎo)向，電力公司，績效評價，層次分析法A B S T R A C TB y i n h e r i t e dt h ec u r r e n tp e r f o r m a n c e e v a l u a t i

3、o ns y s t e mo f E l e c t r i cP o w e r C o m p a n y ,g u i d e d w i t h t h ed e v e l o p m e n ts t r a t e g y p l a n e d b y S t a t e G r i d C o r p o r a t i o n o fC h i n a ，r e g a r d i n g t h ec h a r

4、 a c t e r i s t i c so f E l e c t r i cP o w e r C o m p a n y , d r a w i n g l e s s e n sf r o mt h ei d e ao f b a l a n c e d —s c o r e c a r da n dt h ep r i n c i p l e so f k e y p e r f o r m a n c ei n d i c

5、 a t o r ，a l s ot h ea n a l y t i ch i e r a r c h y p r o c e s s t h e o r yt o e m b o d y t h eh i e r a r c h y , w eh a s r e c o n s t r u c t e dad e v e l o p m e n ts t r a t e g y g u i d e dp e r f o r m a

6、n c e e v a l u a t i o n s y s t e m ．T h ep e r f o r m a n c e e v a l u a t i o n s y s t e mc o n s t r u c t e di n t h i s p a p e r h a sa d o p t e dD e l p h iM e t h o d a n dA H P M e t h o dt o s c i e n t i

7、 f i c a l l ya n do b j e c t i v e l yd e c i d et h ew e i g h to f e a c hi n d e x ．B y d o z e n so f i n v e s t i g a t i o n s ，t h i sp a p e rh a sg a i n e ds c i e n t i f i c a n d d e p e n d a b l ed a t

8、at o c o n d u c te m p i r i c a ls t u d ya n da n a l y z e d t h er e s u l t ．T h i sm e t h o d i s s i m p l et ob ea p p l i e d t op r a c t i c e ．M a J i a n h o n g ( A c c o u n t i n g )D i r e c t e db ya