河南人力資本對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的實(shí)證研究.pdf

1、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和文明的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到了以人力資本為依托的發(fā)展時期，當(dāng)前各國的經(jīng)濟(jì)競爭，實(shí)質(zhì)上已經(jīng)變成了人力資本的競爭。人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大拉動力在發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已被多次驗(yàn)證。本文試圖建立河南人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的生產(chǎn)函數(shù)模型，對人力資本在河南經(jīng)濟(jì)增長中的作用進(jìn)行計(jì)量分析并得出相應(yīng)的結(jié)論，然后通過對模型結(jié)果的檢驗(yàn)、分析，提出相應(yīng)的政策和建議。全文分為七個部分。 1、緒論 本部分首先提出了論文的研究問題，隨后介紹了論文的研

2、究目的、意義、研究方法和研究思路，對人力資本的相關(guān)概念進(jìn)行辨析和界定，對人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的理論進(jìn)行簡要的回顧和評析。 2 河南經(jīng)濟(jì)和人力資本現(xiàn)狀的比較分析本部分首先對河南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行簡要的分析，然后對河南人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行縱向和橫向的比較分析。在縱向比較方面，依據(jù)“四普”、“五普”資料對河南人力資本的發(fā)展情況進(jìn)行了比較分析。在橫向比較方面，通過人力資本存量、人力資本質(zhì)量、人力資本投入和人力資本的積累能力四個方面對河南、安徽

3、、江西、山西、湖北、湖南中部六省的人力資本發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了比較分析，并得出相應(yīng)的結(jié)論。 3 河南人力資本與經(jīng)濟(jì)增長模型投入要素的計(jì)量本部分主要是通過計(jì)量的手段，對河南人力資本與經(jīng)濟(jì)增長模型中的投入要素，即人力資本和物質(zhì)資本進(jìn)行計(jì)量分析。在人力資本的計(jì)量方面，我們采用受教育年限法可以得到河南1983-2003年間歷年的人力資本存量和平均受教育年限等數(shù)據(jù)資料，在物質(zhì)資本的計(jì)量方面，主要是采用永續(xù)存盤法對1983-2003年間的河南物質(zhì)

4、資本存量進(jìn)行計(jì)量分析。 4 河南人力資本與經(jīng)濟(jì)增長模型的構(gòu)建在本部分，首先介紹了模型所需數(shù)據(jù)的來源，然后以柯布一道格拉斯函數(shù)為基礎(chǔ)，構(gòu)建了河南人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的生產(chǎn)函數(shù)模型，鑒于人力資本的特殊性，我們通過有效勞動模型和人力資本外部性模型對河南人力資本對經(jīng)濟(jì)的直接貢獻(xiàn)和間接貢獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)、全面的核算，通過EVIEWS3.1對模型進(jìn)行線性回歸，并對回歸結(jié)果進(jìn)行了檢驗(yàn)、分析。 5 中原城市群人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)證分析在本部分

5、，首先對中原城市群人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行簡要的介紹，對中原城市群的人力資本和物質(zhì)資本進(jìn)行數(shù)學(xué)計(jì)量，然后建立中原城市群的人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的生產(chǎn)函數(shù)模型，同樣運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件對模型進(jìn)行線性回歸，并對模型結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)、分析。 6 主要結(jié)論 本部分用來總結(jié)全文的主要結(jié)論和本文可能的創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處。在文章的主要結(jié)論方面，主要有以下五點(diǎn)：(1)河南人力資本在過去的20多年間雖然有了一定程度的發(fā)展，但依然呈現(xiàn)出人力資本質(zhì)量偏低、積累水平不高

6、、人力資本結(jié)構(gòu)不合理和人力資本投資不足的特點(diǎn)； (2)在過去的20多年間河南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模呈遞增趨勢，但是河南的經(jīng)濟(jì)增長還是處在主要依靠物質(zhì)資本投入的粗放型增長模式當(dāng)中，人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中并未起到主導(dǎo)性作用； (3)通過對河南人力資本有效勞動模型和人力資本的外部性模型進(jìn)行回歸可以得出：河南人力資本水平具有顯著的外部性，具有較高的產(chǎn)出彈性，且河南人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的直接貢獻(xiàn)率為11.83﹪，間接貢獻(xiàn)率為2.81﹪，總貢

7、獻(xiàn)率為14.64﹪， (4)在過去的lO多年間中原城市群的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模同樣也呈區(qū)域遞增趨勢，并且在中原城市群的區(qū)域內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)有所改變，人力資本對整個經(jīng)濟(jì)的拉動作用已經(jīng)大于物質(zhì)資本的拉動，人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的主導(dǎo)作用已經(jīng)開始顯現(xiàn)。在中原城市群中，人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的直接貢獻(xiàn)率為17.82﹪，間接貢獻(xiàn)率為4.26﹪?？傌暙I(xiàn)率為22.08﹪。 7 對策和建議 本部分主要是針對河南人力資本所存在的問題，提出相應(yīng)的