國外養(yǎng)老保險制度改革及其對中國的啟示.pdf

1、20世紀(jì)70年代中期以來，全球范圍內(nèi)掀起了一場養(yǎng)老保險制度改革的浪潮，改革的基本方向是由單一支柱向多支柱的轉(zhuǎn)變，及保障責(zé)任由國家向個人的轉(zhuǎn)移。中國在80年代中期也開始了養(yǎng)老保險制度的改革。中國原有的制度是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下建立起來的，在向著與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)變的過程中，有許多問題值得探討。本文以養(yǎng)老保險基本理論為支撐，分析了三個典型國家養(yǎng)老制度的改革實踐，并從中獲取有益的啟示——中國的改革應(yīng)堅持公平與效率相結(jié)合的原則，并

2、以構(gòu)建多支柱的養(yǎng)老保險體系為方向。最后，結(jié)合我國的實際情況對養(yǎng)老保險制度改革提出了建議。 本文分為七個部分：導(dǎo)論，闡述了本論文研究的問題、方法、觀點及結(jié)構(gòu)安排。第一章，養(yǎng)老保險制度的基本理論。介紹了福利經(jīng)濟(jì)學(xué)和養(yǎng)老經(jīng)濟(jì)學(xué)說的主要理論，比較分析了世界銀行和國際勞工組織對養(yǎng)老保險改革的不同觀點。第二章，養(yǎng)老保險制度的發(fā)展及其模式。介紹了養(yǎng)老保險制度的歷史演變、當(dāng)前國外養(yǎng)老保險制度的改革背景、特征及養(yǎng)老保險制度的主要模式。第三章，國外