領(lǐng)取企業(yè)基本養(yǎng)老金審核業(yè)務(wù)

1、1領(lǐng)取企業(yè)基本養(yǎng)老金審核業(yè)務(wù)領(lǐng)取企業(yè)基本養(yǎng)老金審核業(yè)務(wù)一、事項(xiàng)名稱一、事項(xiàng)名稱領(lǐng)取企業(yè)基本養(yǎng)老金審核。二、設(shè)定依據(jù)二、設(shè)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》的通知（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）、《實(shí)施若干規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)）、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8

2、號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（桂政發(fā)[2006]54號(hào)）、《關(guān)于規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金核定有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)[2011]95號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局關(guān)于印發(fā)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金核定辦法的通知》（桂社保局[2011]31號(hào)）。三、申領(lǐng)條件三、申領(lǐng)條件(一)職工參保人員：男職工年齡滿60周歲，在管理（技術(shù)）崗位工作的女職工年齡滿55周歲，在工人崗位的女職

3、工年齡滿50周歲，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)年限滿15年的（含視同繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年及以上，以下統(tǒng)稱繳費(fèi)年限），可以申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。原在國(guó)有企業(yè)工作且在2002年12月31日（含）前與用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保繳費(fèi)的女職工，年齡滿50周歲，繳費(fèi)年限滿15年的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。37.入伍、退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）、招工表、調(diào)動(dòng)手續(xù)、解除證明、工齡認(rèn)定等與身份變動(dòng)有關(guān)的材料復(fù)印件1份；8在同一單位由臨時(shí)工身份

4、直接轉(zhuǎn)為合同制工人的，提交勞動(dòng)部門(mén)或有招工審批權(quán)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)招收臨時(shí)工的批文、首次招用臨時(shí)工批準(zhǔn)使用期間最早的工資單、每年1個(gè)月份的臨時(shí)工工資單復(fù)印件各1份（工資單驗(yàn)原件）；9.獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上或高級(jí)技師證書(shū)復(fù)印件1份（驗(yàn)原件）；10.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、個(gè)人權(quán)益記錄單或繳費(fèi)憑證1份（驗(yàn)原件）；11.參保人本人開(kāi)戶銀行存折或銀行卡復(fù)印件（工行、農(nóng)行、中行、建行或社會(huì)保障卡）1份；12.特殊工種或政策性提前退休人員，提供市人力資源和

5、社會(huì)保障局審核通過(guò)的《特殊工種或政策性提前退休申請(qǐng)表》原件1份，屬因病非因工致殘退休的，還需提供《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》原件1份。（二）單位聘用人員（二）單位聘用人員1《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng)表》3份（附表1）；2.《退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休申報(bào)核定表》3份（附表2）；3.居民身份證復(fù)印件（正反兩面）1份（驗(yàn)原件）；4.戶口簿復(fù)印件（第一頁(yè)及本人頁(yè)）1份（驗(yàn)原件）；5.符合獨(dú)生子女政策的，提交經(jīng)衛(wèi)計(jì)委確認(rèn)的《實(shí)行計(jì)劃生育人員退休后依法享