飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

1、—1—飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)考評說明1.本評定標(biāo)準(zhǔn)適用于《GB10789飲料通則》所示的飲料類生產(chǎn)企業(yè)，包括碳酸飲料（汽水）類、果汁和蔬菜汁類、蛋白飲料類、包裝飲用水類、茶飲料類、咖啡飲料類、植物飲料類、風(fēng)味飲料類、特殊用途飲料類、固體飲料類及其他飲料類等企業(yè)。2.本評定標(biāo)準(zhǔn)共13項考評類目、47項考評項目和150條考評內(nèi)容。3.在本評定標(biāo)準(zhǔn)的“自評評審描述”列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)“考評內(nèi)容”和“考評辦法”的有關(guān)要求，針

2、對企業(yè)實際情況，如實進行扣分點說明、描述，并在《自評扣分點及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。4.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分的，直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評類目內(nèi)進行扣分，也不得出現(xiàn)負(fù)分。5.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計1000分。最終評審評分換算成百分制，換算公式如下：=1001000?評定標(biāo)準(zhǔn)實際得分總計評審評分空項考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。因考評類目“6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施”中可能出

3、現(xiàn)的空項較多，可以單獨換算成百分制。6.標(biāo)準(zhǔn)化等級分為一級、二級和三級，一級為最高。評定所對應(yīng)的等級須同時滿足評審評分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標(biāo)準(zhǔn)化等級（見下表）。評定等定等級評審評評審評分安全安全績效—3—飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)自評評審單位：自評評審時間：從年月日到年月日自評評審組組長：自評評審組主要成員：考評考評類目類目考評考評項目項目考評內(nèi)容考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值分值考評辦法

4、考評辦法自評自評評審描述評審描述空項實際實際得分得分建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。1.1目標(biāo)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；安全生產(chǎn)

5、目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件發(fā)布的，不得分。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并制定實施計劃和考核辦法。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性的，不得分；每缺一個基層單位和職能部門的指標(biāo)實施計劃或考核辦法的，扣1分。1.安全生產(chǎn)目標(biāo)1.2監(jiān)測與考核按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。2無安全目標(biāo)與指標(biāo)實