醫(yī)護一體化工作方案

1、41“醫(yī)護一體化醫(yī)護一體化”工作模式實施方案工作模式實施方案為了深化“以病人為中心”的服務理念，推進優(yōu)質護理服務深入開展，進一步提高我科醫(yī)療護理服務質量及醫(yī)患雙方滿意度，我科積極開展“醫(yī)護一體化”工作模式，特制定如下實施方案?！搬t(yī)護一體化”是以病人為中心，以快速康復為目標的醫(yī)護之間的一種協(xié)作模式，醫(yī)護之間有合理分工、密切聯(lián)系、信息交換、互相協(xié)作、補充和促進。“醫(yī)護一體化”不僅能共同解決病人的問題，提升治療護理成效，而且醫(yī)護溝通良好，達到

2、信息共享，減少醫(yī)患矛盾和糾紛，從而提升臨床服務水平，提高患者的滿意度。一、實施目的一、實施目的醫(yī)護密切協(xié)作，共同加速住院患者康復，減少并發(fā)癥，縮短住院時間，減輕患者經(jīng)濟負擔。二、實施方案二、實施方案1、組建“醫(yī)護一體化”的工作小組：科室將醫(yī)護分為兩大組，在總負責人及組長帶領下指導醫(yī)護小組相對固定的共同管理病人。2、建立醫(yī)護之間有效的溝能機制：采取晨會集體交班制，護士參與診療計劃的制定，醫(yī)護共同查房與病例討論，在為病人提供整體護理的基礎上

3、提供整體醫(yī)療服務。3、醫(yī)護共同做好患者及家屬的圍術期健康宣教，指導功能鍛練；做好重點患者的觀察、交接和解釋工作，減少糾紛發(fā)生，提高患者滿意度。三、實施效果考核指標三、實施效果考核指標（一）、通識性指標持續(xù)改進：1、平均住院日、平均住院費用較前降低2、術后并發(fā)癥發(fā)生率較前明顯減少（二）、專科護理質量指標提升1、膝關節(jié)：⑴、膝關節(jié)鏡術后支具佩戴合格率⑵、膝關節(jié)置換術后患者康復訓練合格率⑶、膝關節(jié)置換術后CPM操作合格率2、髖關節(jié)：⑴、人工髖

4、關節(jié)置換術后患者康復訓練合格率⑵、人工髖關節(jié)置換術后患者翻身合格率四、實施保障措施四、實施保障措施1、建立一套合理的工作流程：在排班上注意保證白班在相對固定的時段內(nèi)43續(xù)改進護理質量，從而更好地推行醫(yī)護一體化。3、總結評價階段（2017.10.01~12.31）召開質量分析會總結經(jīng)驗教訓，解決問題，修正不足，使工作更有效的進行、有序的開展。對于表現(xiàn)優(yōu)秀和積極的個人，將與科室績效掛鉤，給予表揚和激勵。六：實施效果評價六：實施效果評價1、醫(yī)

5、護配合“治護一體化””打造護理新模式作為“優(yōu)質護理服務示范工程”活動開展的舉措，在“以專業(yè)與基礎并重、服務與技術齊驅”理念的指引下，不斷實踐并完善“醫(yī)護配合治護一體化”的全新護理模式，倡導“病人包干、責任到人”的護理服務理念，贏得了患者的廣泛贊譽。2、“醫(yī)護”搭配更優(yōu)化的協(xié)作與互補“醫(yī)護護配合治護一體化”模式的實行，首先在醫(yī)護之間搭起了一一座高效而快速的溝通與協(xié)作橋梁。新的模式將醫(yī)生和護士士整合為一個有機的整體，護士與醫(yī)生對應管理一組病

6、人人，共同進行查房、討論，參與制定治療方案，醫(yī)生會針對對患者個體化的病情特點為護士進行專業(yè)的講解，而護士會會就自己不理解或有異議的地方向醫(yī)生提出，從而極大地提提高護士的業(yè)務水平，明確了治療的目的、意義，同時護士士將病人詳實的臨床資料及時提供給醫(yī)生，讓護士成為了醫(yī)醫(yī)生的“眼睛”，及時地為其提供患者病情變化、治療效果果、身心狀態(tài)等各方面準確的資料，有效地避免了差錯事故故的發(fā)生，組內(nèi)之間達到了最優(yōu)化的協(xié)作與互補。護理模式的革新不僅最大限度地發(fā)

7、揮了集體的力量，而且使護士之間“責任更加明確，層層負責”，每位護士為讓自己負責的患者得到最佳的護理都竭其所能。醫(yī)護一體化項目也大大拓展了護理人員的職業(yè)生涯，讓護士有了發(fā)展動力，更有職業(yè)責任感、榮譽感。同時，“醫(yī)護配合治護一體化”新模式的實行不僅使醫(yī)護搭配更優(yōu)化，也為腎移植科臨床醫(yī)療安全扎下了一道堅實的籬笆。多少次，當護士發(fā)現(xiàn)病人尿量突然減少、傷口引流量突然增多、生命體征出現(xiàn)變化、出入量不平衡時，總是能在第一時間采取措施并報告醫(yī)生，為病人

8、贏得治療與搶救時機，醫(yī)生常常會非常感動地說：“多虧了你們及時發(fā)現(xiàn)，確保了病人的安全，使醫(yī)生的處理變得簡單”。“護護”相攜更有效的互助與提升腎移植科大手術比例高，100%的患者都需一級或特級護理，因此護理工作難度大、技術要求高?！搬t(yī)護配合治護一體化”采用分層小組制來護理病人。在醫(yī)護一體化診療小組的基礎上，每個護理小組再次按照年資、學歷、職稱、熟練程度等進行護理細化分類，多年護理技術積淀、有能力、有經(jīng)驗的高年資護士作為二級責任護士，除了管理