面向知識經(jīng)濟的企業(yè)管理轉(zhuǎn)型-企業(yè)知識管理模式研究.pdf

1、該文針對這種空前變革的經(jīng)濟和社會背景，對企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型從理論和實證的角度進行了研究，具體包括以下主要內(nèi)容和觀點：1.從1962年“知識產(chǎn)業(yè)”概念的提出到1994年點明“知識經(jīng)濟”的概念是20世紀科學技術(shù)迅猛發(fā)展的結(jié)果.2.知識經(jīng)濟是基于知識和信息的生產(chǎn)、分配與使用之上的經(jīng)濟形態(tài).知識經(jīng)濟重視科技知識的作用，人力資源和經(jīng)濟全球化是知識經(jīng)濟的基礎，知識創(chuàng)新和收益遞增是知識經(jīng)濟的根本特點，知識階級的出現(xiàn)成為知識經(jīng)濟的一大亮點.3.知識經(jīng)濟對企

2、業(yè)的內(nèi)涵、管理方式、生存環(huán)境、競爭行為、組織結(jié)構(gòu)等方面都形成了巨大的沖擊.適應經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要，企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型也非常必要;企業(yè)管理的重心必須由工業(yè)經(jīng)濟時代的以生產(chǎn)管理和營銷管理為重心轉(zhuǎn)移到以企業(yè)知識管理為重心.4.企業(yè)知識管理的重點在于知識管理平臺的建立（包括知識人力資源的配置、創(chuàng)新企業(yè)文化的營造等）.該文創(chuàng)造性的構(gòu)建了一個新的基于知識管理系統(tǒng)（KMS）和資源計劃系統(tǒng)（ERP）的企業(yè)知識管理模式—KERP知識管理模式.5.最后，該文分析了