房地產開發(fā)公司各崗位職責

1、XXXXXXX公司崗位職責手冊（討論稿）公司崗位職責手冊（討論稿）本手冊中，職能描述使用如下術語，其定義明確為：本手冊中，職能描述使用如下術語，其定義明確為：負責：屬于本部門應付責任，承擔主要責任，同時需要其他部門配合；組織：需要本部門與其他部門共同完成的工作，由本部門承擔協(xié)調事務；配合：不承擔主要責任，但必須在負責部門領導下參與此項工作并承擔相關責任；參與：僅需要較低程度配合其他部門的工作，一般不承擔責任。部門通用職能部門通用職能1.

2、制度建設1)負責本部門和本專業(yè)流程與制度的建設和完善。2)負責本部門員工的培訓和培養(yǎng)，確保員工理解和遵守公司與部門規(guī)章制度。3)根據(jù)業(yè)務發(fā)展或當前突出的問題，制定創(chuàng)新課題，不斷進行部門業(yè)務與管理的創(chuàng)新。2.計劃管理1)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和年度經(jīng)營計劃，編制部門年度、季度和月度計劃，并負責部門計劃的實施與控制。2)參加運營管理會，對本部門的計劃執(zhí)行情況進行總結，按要求進行整改。3.日常管理1)負責本部門專業(yè)能力建設。2)分配部門員工的月度重

3、點工作任務，輔導、考核員工，并收集、上報要提供的績效數(shù)據(jù)。3)在總經(jīng)理辦公室的組織下，完成本部門職位說明書的修訂、完善工作。4)完成本部門各類統(tǒng)計報表的編制、匯總及上報工作。5)負責部門設施、設備及辦公用品的日常維護、管理工作。4.知識管理1)總結本部門工作開展過程中的成功經(jīng)驗和失敗教訓，形成案例和知識庫。各崗位職責各崗位職責一、工程部（一）、工程經(jīng)理職責概述：職責概述：統(tǒng)籌開展公司各項目的規(guī)劃設計、工程施工管理、預算管理、采購管理工作

4、，確保項目達到工期、質量和安全、成本目標，打造精品工程工作職責：工作職責：1.參與前期的技術論證工作2.參與工程施工、監(jiān)理、勘探單位的招標工作3.負責組織施工準備4.負責工程現(xiàn)場監(jiān)督與管理5.負責成本過程管理與驗收審核6.參與圖紙設計、變更的相關工作7.參與材料設備的采購管理8.負責參與竣工驗收和工程的后期管理工作9.負責部門內部的管理、總結工作（二）、土建工程師職責概述：職責概述：負責項目工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內工程質量、成

5、本、進度等目標的完成工作職責：工作職責：1、負責單體工程實施的監(jiān)督管理2、負責工程施工質量的監(jiān)督3、負責監(jiān)控工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進4、負責工程施工安全監(jiān)督5、負責組織相關工程設計變更事宜（二）、水電安裝工程師職責概述：職責概述：負責水電工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內工程質量、成本、進度等目標的完成工作職責：工作職責：1、負責高壓等強電、弱電、項目水暖工程實施的監(jiān)督管理2、負責高壓等強電、弱電、管道工程施工質量