我國(guó)中小企業(yè)制度創(chuàng)新研究.pdf

1、馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)以及西方新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,都認(rèn)為企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度與發(fā)展效率的決定性因素.中小企業(yè)制度是中小企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),合理配置企業(yè)內(nèi)部資源與有效利用外部環(huán)境,在企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、組織結(jié)構(gòu)、分配制度、運(yùn)行機(jī)制和管理規(guī)范等方面的一系列制度安排.中小企業(yè)制度是一個(gè)有機(jī)整體,分為兩個(gè)方面,一個(gè)是中小企業(yè)賴(lài)以生存發(fā)展的外部制度環(huán)境,如一個(gè)國(guó)家的所有制結(jié)構(gòu)、社會(huì)化服務(wù)體系等;另一個(gè)是中小企業(yè)內(nèi)部的制度安排,包

2、括中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度安排、企業(yè)組織制度安排、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度安排、企業(yè)分配制度安排、企業(yè)融資制度安排等內(nèi)容.中小企業(yè)制度創(chuàng)新就是為滿(mǎn)足中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,實(shí)現(xiàn)上述一系列中小企業(yè)制度安排的轉(zhuǎn)移、替代和重新安排的過(guò)程.中小企業(yè)制度創(chuàng)新具有基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性和持續(xù)性的特征.在企業(yè)發(fā)展中,制度創(chuàng)新有導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、協(xié)調(diào)功能、監(jiān)督與約束功能.通過(guò)制度創(chuàng)新,有助于中小企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)能力、完善經(jīng)營(yíng)管理、支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境.中國(guó)建