礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展的自組織機(jī)理與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究.pdf

1、西南交通大學(xué)博士學(xué)位論文礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展的自組織機(jī)理與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究姓名：曾旗申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專業(yè)：交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理指導(dǎo)教師：杜文19981001摘要非生命系統(tǒng)之中，將其創(chuàng)造性的應(yīng)用到生命系統(tǒng)中，特別是應(yīng)用到礦區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)之中，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)此問題的研究甚少。本文的研究填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外在此領(lǐng)域中研究應(yīng)用的空白，具有一定的理論和應(yīng)用價(jià)值，特別是對(duì)衰老型礦區(qū)盡快走出困境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)意義。其主要特色和貢獻(xiàn)表現(xiàn)在：(1)在對(duì)

2、一般社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的耗散結(jié)構(gòu)特殊性分析的基礎(chǔ)上，提出了促使礦區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)發(fā)生相交的擾動(dòng)因素，建立了其內(nèi)部子系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展的耗散結(jié)構(gòu)模式；(2)創(chuàng)造性的將非平衡系統(tǒng)的自組織理論應(yīng)用到礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展問題的研究當(dāng)中，對(duì)礦區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的“漲落、非線性和反饋”等自組織機(jī)理進(jìn)行了較為系統(tǒng)的研究：(3)提出了礦區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的“漲落群”的概念和六大漲落因子。應(yīng)用道格拉斯函數(shù)定量描述了科技進(jìn)步、資金和人力資源對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率漲落；(4)構(gòu)造了礦區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系

3、統(tǒng)的主體反饋環(huán)和次級(jí)反饋環(huán)，提出了其演替過程中的三大序參量及其支配過程；(5)基于LogiStic模型，建立了礦區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演替分岔的宏觀數(shù)學(xué)模型并進(jìn)行了理論分析，研究分析了煤炭開采業(yè)與非煤產(chǎn)業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的三種替代形式：(6)創(chuàng)造性的建立了基于自組織理論的礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)耦合與協(xié)調(diào)控制模型，分析預(yù)測(cè)了其可持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)值；(7)提出了礦區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并對(duì)其關(guān)系進(jìn)行了深入的研究，建立了礦區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)