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文檔簡介
1、1XXX有限公司有限公司高管聘用合同書3利待遇,如子女升學補助、紅白家事補助、參加公司內(nèi)高層培訓、外出旅游等。四、勞動條件和勞動保護四、勞動條件和勞動保護第七條:乙方每月享受3天假期,但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務須延長工作時間的,乙方應積極主動,并不計加班薪資。第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,并每年組織一次體檢。第九條:甲方不負責交納乙方的養(yǎng)老保險費。第十條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費用按公司及國家
2、有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條:甲方為乙方免費提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護用品等。五、勞動紀律五、勞動紀律第十二條:乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,嚴格勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十三條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前辭職
3、。第十四條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。第十五條:乙方違犯勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十六條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合
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