裝修公司員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)

1、勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方：甲方：電話：電話：地址：地址：法定代表人：法定代表人：職位：職位：乙方：乙方：性別：性別：證件號(hào)碼：證件號(hào)碼：年齡：年齡：2020年月日（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元（三）經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配：a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工

2、資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c.甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬(wàn)單子按3％提成。10—15萬(wàn)單子按4％提成。15萬(wàn)以上單子按5％提成工裝視情況而定。d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情