進修人員管理協(xié)議書 - 鄭州大學第三附屬醫(yī)院

1、鄭州大學第三附屬醫(yī)院鄭州大學第三附屬醫(yī)院河南省婦幼保健院河南省婦幼保健院“369人才工程人才工程”進修培訓人員管理協(xié)議書進修培訓人員管理協(xié)議書甲方（招收單位）：鄭州大學第三附屬醫(yī)院醫(yī)務部乙方（進修培養(yǎng)人員）：一、進修培養(yǎng)人員要明確進修學習目的。尊敬老師，虛心求教，正確處理政治與業(yè)務、服務與提高、理論與實踐的關系。二、進修培養(yǎng)人員要嚴格遵守國家的法令、法規(guī)和我院各項規(guī)章制度。服從領導，遵守紀律，堅守工作崗位，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，全心全意為

2、病人服務。嚴格遵守國家計劃生育政策。三、進修培養(yǎng)人員必須參加進修醫(yī)師崗前培訓。四、進修培養(yǎng)人員要愛護醫(yī)療設備和科技資料，不得擅自拿走我院圖書、病例、X光片、病理切片、血片等各種資料和標本。如損壞物品和器械，按有關規(guī)定由個人賠償。如違反此項規(guī)定者，立即終止進修。五、進修培養(yǎng)期間請事假，必須由原單位組織來函說明理由，事先向科室主管負責人請假，并簽字后報醫(yī)政辦。急診病假均開據(jù)病假證明。不論病假、事假進修期限均不順延，逾期兩周不歸，終止進修。六

3、、進修培養(yǎng)人員名單、學習專業(yè)和期限，應按衛(wèi)生廳原定計劃進行，中途不予更改亦不能換人頂替。七、進修培養(yǎng)期滿前12周進行結(jié)業(yè)考試，并由個人做出書面總結(jié)并由科室做出鑒定，經(jīng)醫(yī)政辦公室簽署意見后方可結(jié)業(yè)，并授予進修結(jié)業(yè)證書及相應學分，參與優(yōu)秀學員的評選。八、根據(jù)考勤、結(jié)業(yè)考試成績、科室鑒定及推薦醫(yī)療糾紛等情況評選優(yōu)秀學員。九、以下情況不予辦理結(jié)業(yè)證書：1.勞動紀律差，病事假超過一月者；胸卡丟失者；2.服務態(tài)度不好，工作責任心不強，發(fā)生醫(yī)療糾紛者