閱覽室管理制度

1、1.1.目的目的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富職員工業(yè)余文化生活，號召廣大職員工積極運(yùn)用圖書資料汲取營養(yǎng)，開拓視野，掌握先進(jìn)文化，提高科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，讓閱覽室成為員工接受終身教育的一個(gè)課堂，以全面提升職員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。2.2.范圍范圍適用于公司所有在職員工。3.3.職責(zé)職責(zé)3.1由行政人事部負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等；3.2新購圖書除按順序編號外，應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額

2、及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記；4.4.內(nèi)容內(nèi)容4.1圖書室借閱管理：4.1.1開放時(shí)間：周一至周六12：00130：30，17：3022：00，周日8：0017：30；4.1.2借閱對象：漢唐高晶全體職員工；4.1.3借閱方法：借閱人填寫《借書登記表》，并妥善使用和保管所借圖書，不得轉(zhuǎn)借。4.1.4借閱期限及數(shù)量：借閱期限不得超過15天，每次借閱的圖書不得超過2本。4.1.5污損、遺失圖書賠償規(guī)定：4.1.5.1污損圖書（包括在書上批注、圈劃

3、、涂改、撕頁、挖剪等），視污損程度按現(xiàn)行書價(jià)的20100%賠償，如果圖書污損而不能繼續(xù)使用，視同遺失圖書賠償，污損程度由行政人事部經(jīng)理鑒定。4.1.5.2遺失圖書資料的，可用同版或（新版）圖書賠償，無法賠償同樣圖書，則按圖書金額的2倍賠償，遺失多冊書的一冊或數(shù)冊，則按全套書價(jià)2倍賠償。4.1.5.3故意損壞書刊，偷竊書刊，“調(diào)包”還書，以廢充好者，除將予以行政處罰外，還將予以停止借閱半年處理。4.1.6職員工所借圖書，需按時(shí)歸還，如遇清

4、點(diǎn)或公務(wù)上所需參考時(shí)，可通知收回，借書人不得拒絕。4.2圖書室管理規(guī)定：4.2.1保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕；4.2.2講究文明禮貌，衣著要整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)館，違者謝絕入內(nèi)；4.2.3保持館內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物；室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食；4.2.4愛護(hù)公物，不得污損墻壁，嚴(yán)禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫，違者按情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰；4.2.5不得攜帶書包、提袋、書

5、刊、資料夾進(jìn)入圖書室內(nèi)；4.2.6閱讀完畢后，請將書籍放回書架上，并擺放整齊。4.3捐書倡議：4.3.1為了進(jìn)一步豐富圖書數(shù)量及各類，我們莊重地向全體公司同仁發(fā)起“獻(xiàn)愛心捐圖書”活動倡議。請伸出您們的熱情之手，捐出您們認(rèn)為有價(jià)值而不再需要的圖書、雜志，共同用愛心構(gòu)筑知識的天堂，讓每一位同仁從中受益！4.3.2捐書要求：外觀整潔、內(nèi)容完整且健康向上，形式、數(shù)量不限；4.3.3受贈地點(diǎn)：行政人事部辦公室。5.附則：本制度由行政人事部負(fù)責(zé)制定