某領(lǐng)導(dǎo)在年度考核工作專題會(huì)上的講話范文稿

1、某領(lǐng)導(dǎo)在年度考核工作專題會(huì)上的講話范文稿某領(lǐng)導(dǎo)在年度考核工作專題會(huì)上的講話范文稿同志們：近期，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求，承擔(dān)各項(xiàng)單項(xiàng)目標(biāo)考核的市級(jí)部門在年終目標(biāo)考核中必須堅(jiān)持原則、逗硬考核、體現(xiàn)差距，嚴(yán)禁將年終目標(biāo)考核搞成“水場(chǎng)合”。在xx月xx日召開的黨政聯(lián)席會(huì)上，市委xx書記再次要求，各個(gè)單項(xiàng)目標(biāo)考核一定要拉開差距、排出名次，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，體現(xiàn)目標(biāo)考核成果對(duì)工作評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。今天，我們召開市級(jí)牽頭考核單位年度考核工作專題會(huì)

2、，主要是貫徹落實(shí)201x年市第一次黨政聯(lián)席會(huì)議精神和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)即將展開的201x年度全市年終目標(biāo)績(jī)效考核工作進(jìn)行一次思想再動(dòng)員、工作再部署、紀(jì)律再?gòu)?qiáng)調(diào)。下面我提五點(diǎn)要求：一要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，不缺位。一要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，不缺位。每個(gè)有考核任務(wù)的單位，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，必須親自研究、親自部署、親自把關(guān)，對(duì)考核結(jié)果負(fù)主要責(zé)任?？己藥ш?duì)或分管同志是重要責(zé)任人，必須精心組織、嚴(yán)格監(jiān)管，確?？己擞行蚋咝?shí)施。相關(guān)科室負(fù)責(zé)同

3、志是直接責(zé)任人，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、履職盡責(zé)，抓好考核工作的具體實(shí)施。泛公示，公示有異議的及時(shí)復(fù)核，復(fù)核無異議再報(bào)市委、市政府目督辦匯總統(tǒng)計(jì)。四要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，不舞弊。四要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，不舞弊?？己斯ぷ髌陂g，各牽頭考核實(shí)施單位必須嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委九項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁接受被考核單位宴請(qǐng)、禮品等嚴(yán)禁因私廢公，打“人情分”、“照顧分”嚴(yán)禁搞平衡照顧、搞輪流坐莊嚴(yán)禁采取不正當(dāng)?shù)氖侄斡绊懣己私Y(jié)果的公正性、權(quán)威性。五要嚴(yán)格服從組