企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究.pdf

1、在知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)的核心競爭力越來越體現(xiàn)在其技術(shù)創(chuàng)新能力方面。而在網(wǎng)絡(luò)化時代，企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新水平的關(guān)鍵在于如何通過企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)來獲取和利用有效的知識。因此，對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)如何影響技術(shù)創(chuàng)新績效進(jìn)行實證研究具有重要價值。 本論文在現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，提出了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效具有正向影響的同時又受到企業(yè)吸收能力調(diào)制作用的概念模型，全面地研究了企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)位置、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度，以及吸

2、收能力對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響關(guān)系，并著重分析了吸收能力的調(diào)制作用。 本研究采用問卷調(diào)查，對125份有效回收問卷結(jié)果進(jìn)行因子分析，并利用層次回歸分析方法對模型所包含的假設(shè)進(jìn)行實證檢驗。然后從動態(tài)演化的角度對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步分析。本文主要得出如下結(jié)論：(1)企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)，包括外部網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度、規(guī)模和位置三個維度，對于提升技術(shù)創(chuàng)新績效具有積極顯著的作用。 (2)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，包括企業(yè)內(nèi)部門之間聯(lián)系的頻繁

3、密切程度及所花時間(FCT)和內(nèi)部部門之間聯(lián)系時的真誠合作、信守諾言及目標(biāo)一致性程度(SLC)，對于提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效具有積極顯著的作用。 (3)企業(yè)的吸收能力對于提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力具有積極顯著的作用。 (4)企業(yè)的吸收能力對于企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)影響技術(shù)創(chuàng)新績效具有調(diào)制作用。也就是說當(dāng)企業(yè)吸收能力強(qiáng)的時候，企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)對于技術(shù)創(chuàng)新績效的正向影響將會更強(qiáng)；當(dāng)吸收能力弱的時候，該影響企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對技術(shù)創(chuàng)新績