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1、隨著經(jīng)濟全球化腳步的加快,中國企業(yè)正面臨著前所未有的各種挑戰(zhàn),企業(yè)面對挑戰(zhàn),首先要有明確的戰(zhàn)略,其次要能保證戰(zhàn)略有效實施。而如何保證戰(zhàn)略順利實施是困擾當今中國很多企業(yè)管理者的一個嚴峻難題。而績效管理在戰(zhàn)略實施中起著至關重要的作用,一套完整、可行的績效考核體系的建立是一項復雜的系統(tǒng)工程,該系統(tǒng)流程化較強,定量及定性指標較多,考慮內(nèi)容需全面?？冃Э己梭w系有效實施的前提是該體系設計是否合理、符合企業(yè)實際、有很強的可操作性。隨著卡普蘭和諾頓提出
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