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文檔簡介
1、蘇州高新區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理中心(辦法)蘇高新社基[2006]3號━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作考核辦法工作考核辦法為了進(jìn)一步規(guī)范和提高蘇州高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，使高新區(qū)退管工作上一新臺階，根據(jù)《蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)》的要求和高新區(qū)的現(xiàn)狀制定本辦法。本辦法根據(jù)百分制計(jì)分，分日?；A(chǔ)工作考核、提升工作考核?？己艘罁?jù)
2、以《蘇州市退休人員社會化管理服務(wù)信息系統(tǒng)》的操作內(nèi)容為準(zhǔn)并結(jié)合平時(shí)工作。本辦法的最終評定的分值作為年度考核評先和其他工作考核的依據(jù)。蘇州高新區(qū)社保基金管理中心2006年4月24日26建立本區(qū)內(nèi)特困幫扶檔案及家庭狀況127定期走訪鰥寡、特困退休人員（每季走訪一次）328對重病、死亡、家庭發(fā)生重大災(zāi)難，及時(shí)慰問，申請發(fā)放補(bǔ)助329建立特困幫扶機(jī)制，能及時(shí)提供幫助服務(wù)130了解退休人員健康情況，搞好健康檔案231組織和引導(dǎo)社會力量為退休人員提
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