我局開展形式主義官僚主義大調(diào)研 的調(diào)研報告

1、我局關(guān)于形式主義官僚主義有關(guān)問題的調(diào)研報告市某某局：根據(jù)《》精神，我局黨支部認(rèn)真履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，專門研究部署，對照形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”，采取召開個別訪談、查閱資料、座談等形式，深入基層、廣泛征求職工群眾、各縣某某系統(tǒng)、服務(wù)對象等的意見，重點排查在調(diào)查研究、服務(wù)群眾、落實工作、文風(fēng)會風(fēng)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘男问街髁x、官僚主義突出問題，形成調(diào)研報告如下：一、有關(guān)形式主義、官僚主義有關(guān)問題梳理形式主義方面：一

2、是會議、督查過多，基層疲于應(yīng)付；二是服務(wù)意識不強，遇事有推諉扯皮現(xiàn)象官僚主義方面：一是貫徹落實重大決策事項表態(tài)多，行動少、落實差，滿足于層次轉(zhuǎn)發(fā)，“安排部署”；二是存在將應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任下移，缺乏擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)象。有關(guān)建議：一是加強對縣級某某部門工作的調(diào)度考核，切實幫助解決和協(xié)調(diào)工作難題；二是工作缺乏具體的鼓勵、激勵措施，建議建立相關(guān)制度舉措；三是落實有關(guān)中央文件精神，提振某某執(zhí)法人員積極性二、原因分析第一，思想意第一，思想意識存在存在問題問

3、題。主要表現(xiàn)在一是公仆意識淡薄。少數(shù)干部缺少事業(yè)心和責(zé)任心，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急，關(guān)心群眾疾苦不夠。二是工作作風(fēng)不扎實。三、對策措施（一）加（一）加強學(xué)習(xí)教育。教育。改作風(fēng)改到深處是轉(zhuǎn)思想。要不斷加強思想教育，筑牢思想根基，引導(dǎo)某某執(zhí)法系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，強化求真務(wù)實的精神和真抓實干的作風(fēng)。加強黨章黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的研學(xué)力度，開好組織生活會，用好批評與自我批評這個有力武器，從思想深處

4、根除形式主義、官僚主義之害。（二）加（二）加強作風(fēng)建設(shè)。抓好黨員干部示范帶動，從身邊做起，抓細(xì)抓小，率先垂范，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，進(jìn)一步精簡會議和文件，改進(jìn)文風(fēng)和會風(fēng)，大興調(diào)研之風(fēng)，強化履職擔(dān)當(dāng)，狠剎形式主義、官僚主義歪風(fēng)，把良好黨風(fēng)政風(fēng)展現(xiàn)在群眾面前。（三）加（三）加強制度制度規(guī)范。范。作風(fēng)方面的頑疾陋習(xí)，歸根結(jié)底要靠制度來祛除。要進(jìn)一步強化建章立制。將糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)融入黨建工作與某某工作各領(lǐng)域，用制度的手段鞏固和擴(kuò)大