舟山市人才安居工程實施細(xì)則

1、人才安居工程實施細(xì)則第一章總則第一條為進一步營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《舟山市人才安居工程實施辦法》（舟委辦發(fā)[2014]42號）（以下簡稱《實施辦法》）精神，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則所稱人才安居工程包括免費贈送住房、購買人才限價房、實行購房補貼、提供周轉(zhuǎn)住房、發(fā)放租房補貼等五種保障模式，最大程度地滿足新區(qū)各類人才住房需求。第三條本細(xì)則適用于市級（含新城管委會、海洋產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委

2、會和部省屬在舟）機關(guān)事業(yè)單位，以及注冊地在市本級的企業(yè)。大學(xué)生村官參照全額事業(yè)單位享受相應(yīng)的人才安居工程政策。部省屬在舟高校人才住房保障辦法另行商定。第四條享受《實施辦法》規(guī)定的人才安居工程政策，申請人必須事先進行相應(yīng)的人才認(rèn)定。人才認(rèn)定辦法參照《舟山市人才引進和激勵辦法實施細(xì)則》（舟組[2013]30號）?！秾嵤┺k法》第三章第八條中所指學(xué)歷學(xué)位、職稱以及人才榮譽等按以下標(biāo)準(zhǔn)界定：1、學(xué)歷學(xué)位是指全日制教育期間獲得的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人

3、員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2、職稱是指經(jīng)人事部門認(rèn)可并發(fā)文公布的相應(yīng)職稱。3、人才榮譽、獎勵等是指經(jīng)市級以上黨委、政府認(rèn)可并發(fā)文公第八條工作年限界定。1、第（一）至（九）類人才工作年限以市人才辦出具的工作證明為準(zhǔn)。如在機關(guān)事業(yè)單位工作的，工作年限以正式入編當(dāng)月開始起算；如在企業(yè)工作的，工作年限以正式入職并開始繳納社會養(yǎng)老保險當(dāng)月開始起算。2、第（十）、（十一）類企業(yè)人才，享受購房補貼時，須已在該企業(yè)服務(wù)1年

4、以上，時間以出具的社會養(yǎng)老保險繳納證明為準(zhǔn)。第三章免費贈送住房第九條享受對象。免費贈送住房對象僅指《實施辦法》第三章第八條所列的第（一）類人才。第十條贈送方式。采用先住后贈方式，對符合條件的第（一）類人才，在舟山工作期間，由市住建局提供250平方米左右的住房由其無償使用，在舟山連續(xù)工作滿8年后，所住住房作為獎勵，無償歸其所有，并可辦理完全產(chǎn)權(quán)。第四章人才限價房第十一條申購對象。人才限價房的申購對象為《實施辦法》第三章第八條所列的第（二）