基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革和有關退休政策講義提綱

1、1企業(yè)職工退休和基本養(yǎng)老金待遇待遇審核有關政策今天主要學習三個問題：一是退休政策；二是基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法；三是關于關于職工死亡待遇、工死亡待遇、遺屬待遇屬待遇問題問題職工達到符合國家規(guī)定的退休年齡時提出退休申請，參保單位對申請退休的職工檔案進行核實，或參保單位根據掌握的職工基本信息直接對檔案情況進行核實申報。對于檔案關系在檔案托管機構的，由檔案托管機構對申請退休人員的檔案進行核實申報。經人社局審批后，報經辦機構進行待遇計算發(fā)放。一、退休

2、政策和工一、退休政策和工齡認齡認定（一）正常退休政策1、根據國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定，參保單位男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、根據豫政〔2006〕29號文件規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員按月領取基本養(yǎng)老金的條件是，男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費年限累計滿15年。其中，曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費達10年（含視同繳費年限）以上，且累計繳費年限滿15年的女性參保人員，從事

3、個體經營或靈活就業(yè)2年以上的，經本人申請，可以選擇在50－55周歲之間辦理退休和領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。（二）提前退休政策3工商戶和靈活就業(yè)人員領取基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。（四）關于工齡認定問題1、下鄉(xiāng)知識青年工作年限的認定●凡在1962年至1983年底期間，由我省各級知青辦和勞動部門統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊、插場(含投親靠友)的原下鄉(xiāng)知識青年參加工作后，其參加工作時間和工作年限均從下鄉(xiāng)插隊、插場之日算起?！裣锣l(xiāng)知

4、識青年雖然戶糧關系由城鎮(zhèn)轉到農村，但本人實際仍在城鎮(zhèn)未下鄉(xiāng)的，不能計算為工作年限?！瘛霸锣l(xiāng)知識青年在農村插隊期間進入各類學校學習的時間，不能計算為工作年限，”●原下鄉(xiāng)知識青年在農村插隊期間，曾被勞動教養(yǎng)，其勞動教養(yǎng)期間不計算工作年限。勞動教養(yǎng)前在農村參加勞動的時間和勞動教養(yǎng)后參加工作時間，可以合并計算為工作年限。原下鄉(xiāng)知識青年在農村勞動期間曾被判刑的，其判刑前參加勞動的時間和服刑期間，均不計算工作年限?！裨诒鴪F、農場當職工的知識青年